永州日报7月3日讯  6月30日，记者从东安县人社局获悉，为加强劳动用工管理，该局大力推进劳动合同制度，以餐饮服务业、建筑业及中小企业等为重点，依法规范劳动用工秩序，截至目前，全县新签劳动合同2万余人，劳动合同签订率达96%以上。

据了解，今年初，针对各类企业劳动合同签订率偏低，用工行为不规范等问题，东安县人社局创新工作方法，多举措推进劳动合同签订工作。加大宣传力度，深入企业、乡镇、社区等开展《劳动合同法》的宣传和培训，增强企业和劳动者的法律意识，做到自觉遵法守法；加强劳动用工动态监管，实施劳动合同签订与网络系统备案相结合，依法建立劳动关系，规范劳动用工秩序，实行网格化管理；加强服务和指导，印制1万余份简易劳动合同文本提供给企业，要求企业按劳动合同的必备条款进行签订，对没有签订劳动合同或签订率不高的企业，派专人上门督促，同时加强企业劳动合同文本的审查，对漏签、错签或不规范的内容及时修正。（记者 郑贵卿 通讯员 刘艳芳 周建华）