国家知识产权局新任及转任正司级领导干部任职廉政谈话会现场

9月29日，国家知识产权局召开新任及转任正司级领导干部任职廉政谈话会。中央纪委驻国家知识产权局纪检组组长、国家知识产权局党组成员肖兴威代表局党组对新任及转任部门单位“一把手”的15位正司级领导干部进行了任职廉政谈话。

肖兴威在任职廉政谈话会上强调，开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施。这项制度十分必要，是局党组对干部的一种关心和爱护。新任及转任正司级领导干部要在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，守纪律，讲规矩，履职尽责，不辜负组织和群众的信任与重托。

肖兴威结合中央关于党风廉政建设的新精神、新要求和知识产权事业发展的新形势，对新任正司级领导干部提出了两点要求：一是要担当主体责任，时刻把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，做到讲政治强党性，敢担当尽职责，守纪律讲规矩，淡名利受监督;二是要践行“三严三实”，努力营造风清气正的政治生态，做到坚持学习不断丰富自己，统好班子带好队伍，全面发挥“一把手”作用，取得更加辉煌的成绩。

各位新任及转任正司级领导干部先后发言，一致认为廉政谈话体现了中央和局党组的要求，饱含了组织的爱护和期望。大家纷纷表示，今后要加强学习，不断提高认识水平和自身能力;认真履职尽责，进一步完善制度，健全监督机制，做到守土有责、守土尽责，守好底线;率先垂范，带头廉政勤政，抓好所在部门单位的党风廉政建设工作，带出一支作风优良、精干高效的队伍。15位正司级领导干部还现场签订了《廉政承诺书》。

据悉，为增强新任领导干部正确履职和廉洁从政的自觉性，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，国家知识产权局党组于2010年2月制定印发了《领导干部任职廉政谈话办法》。2010年以来已分别对34名正司级、42名副司级、347名处级新任领导干部进行了任职廉政谈话，进一步增强了各级领导干部的廉政意识，促进了全局党风廉政建设工作。