红网怀化站10月25日讯　近年来，怀化中方县检察院在队伍建设中，坚持以人为本，注重人文关怀，积极落实从优待检各项政策，极大地激发了检察干警的工作热情，增强了队伍的凝聚力。

一是建立体检制度和干警健康档案。针对干警常年处于超负荷工作状态，部分干警身体处于亚健康状态的情况，该院建立体检制度，每年组织干警进行一次身体检查，确保干警疾病早发现、早治疗，使干警以健康的体魄、旺盛的精力投入工作。体检后，由体检单位对每位干警的健康状况进行分析，提出疾病预防和治疗建议，并逐一建立个人健康档案。二是提出“快乐检察、幸福生活”的人文理念。每逢干警生日，院党组都会为干警送上一份贺礼和一句温馨的祝福。三是坚持以人为本，彰显人文关怀。坚持严管与厚爱相结合，将人文关怀融入队伍管理之中，建立干警关心慰问制度，凡干警家里发生婚丧嫁娶和干警及其直系亲属生病住院的，院领导都会亲自前去探望慰问，送去院党组和全院干警的关心、问候。使干警充分感受到了检察院这个大家庭的温暖，增强了勤奋工作的动力。四是坚持从优待检，激发工作热情。院党组始终坚持把落实干警职级待遇作为事关检察工作科学发展、事关队伍建设不断加强的大事来抓，积极向县委领导反映解决干警职级待遇方面存在的问题。三年来，该院先后落实15名干警的职级待遇问题，极大地调动了干警的工作积极性。