潇湘晨报10月22日长沙讯 “怎么会有男老师，老师不都是女的吗？”长沙市教育局幼儿园八方园5岁的元元看到电视上有位男教师接受访问，发出了这样的疑问。在他看来，身边的老师和保育员都是女性，教师这个群体都是女性面孔。

10月21日，长沙市教育局公布《长沙市各类教育事业统计概况（2014-2015学年度）》，其中普通中学、小学、幼儿园教职工人数中，女性占绝大多数，尤其是幼儿园阶段，全市24198名幼儿园教职工，其中女性为22056人，占总比91%。

“我们很需要男教师，但是，留不住。”长沙市教育局幼儿园园长张洁感叹，曾经幼儿园也招过几位男教师，担任体育、绘画课老师，可是总不要多久，这些男老师就会另谋高就。目前长沙市幼儿园八方园一共16个班，教师和保育员一共64人，全部为女性，幼儿园男教师人数为0，只有食堂工作人员和保安中有男性身影。

分析幼儿园留不住男教师的原因，张洁说首先是教师群体收入不高，再有就是在一个女性工作群体中，男教师很难有归属感。这些都导致了幼儿园留不住男教师。

在最新公布的《长沙市各类教育事业统计概况（2014-2015学年度）》中，幼儿园教职工女性人数占了绝对优势，不仅女教师是绝对主角，1885名园长中1760人是女性，占园长总数93%。

在其他阶段，女性也占据优势。在长沙市普通小学，22894名教职工人员中，女性占16391人，占总数的71%。在长沙市普通中学，教职工人数为28279人，其中女性为15232人，女性占比53%。

相比7年前，女性的占比持续上升。据《长沙市各类教育事业统计概况（2007-2008学年度）》统计，当时幼儿园教职工女性占比为88%，普通小学教职工女性占比67%，普通中学教职工人数女性占比为48%。　　　　　　

分析

女性更容易在招聘考试中胜出

在“女子无才便是德”的封建社会，教书先生是清一色的男性。民国时期，女性有了读书的权利，但教育大家也基本是男性。为何到了当代，教师群体中女性身影占了绝大多数？长沙市教育局教师工作处处长陈利群分析，首先，中国人眼中教师职业比较稳定，普遍被认为适合女性，受这种观念影响，女性更偏爱教师职业。

其次，教育行业传统的和现行的思维方式、管理模式、工作方法、教学要求、评价标准等等，都有利于女性胜出。另外，女性考试能力较强，现在教师招聘必须通过人事部门的考试，而考试方式有利于女性的能力发挥，女性容易在教师招聘考试中胜出。还有一点，由于待遇偏低，男性普遍不愿当老师尤其是幼儿园教师。

无奈

师范生政策开绿灯但男生报名少

女性温柔体贴，十分适合教师这个职业。不过，女性占比过高也会有其不利的一面。陈利群分析，学生的健康成长，也不能缺乏阳刚之气。另外，女性老师占比过高，有时候会给学校管理带来一些不便，比方说适龄女教师扎堆休产假。男教师太少，还造成了教师队伍的不稳定，农村地区女教师择偶困难。

陈利群对于这种现状也很无奈，各级教育行政部门都知道这个问题，但囿于政策，公开招聘不允许规定男女比例。今年的湖南省公费师范生招生文件，就想了些办法，规定了男女生比例均不低于30%，结果根本没有这么多男生报名。陈利群分析，女教师比例过高是个现实问题，必定还要长久地存在下去。

他的故事

待遇不高加上考编制失败，他选择离开

2008年，从某体院毕业的王鹏成为长沙市教育局一名男教师，负责幼儿园的体育课。他说，他非常喜欢和孩子们在一起。而且身边同事都是女性，大家都很照顾他，他甚至在同事中找到了女友，后来结婚。

可是，长沙的幼教行业待遇不高，夫妻二人都是每个月3000不到的工资，这让他觉得无法承担一个家庭的开支。加上幼儿园需要考编制，不善考试的王鹏尝试几次都失败了，索性不再报考。2012年，思索良久，他决定自己出来创业。

他集合了一批热爱足球的朋友，开办了一家幼儿足球俱乐部。通过推广，开办周末班、假期班，越来越多喜爱足球的小朋友加入到他的俱乐部。目前，王鹏手下专职和兼职的足球教练有十几名，俱乐部常规成员有1000多名小朋友。

王鹏说，他很喜欢现在的生活状态，有梦想，有目标，有最爱的足球和小朋友。其实现在自己还是在从事跟教育有关的事业，依然还是“王老师”。记者沈颢