红网郴州站10月8日讯（郴州日报通讯员 李鹏 王晶）近日，原湖南某炭素厂的十余位下岗职工代表来到苏仙区人民法院，把一封感谢信和一面锦旗送给该院审监庭，感谢法院在湖南某炭素有限公司与原湖南某炭素厂568名下岗职工劳动争议纠纷案中，维护了公平公正。

企业破产引劳动争议

湖南某炭素厂原属湖南省国有企业，2007年5月25日，该厂依法实施国家政策性关闭破产。按照相关规定，郴州市中级人民法院于同日组成破产清算小组，全面接管企业。2011年3月22日，刘某通过拍卖程序取得了该厂土地使用权、整体破产财产，并于同年5月6日与破产清算小组签订了《拍卖资产移交协议书》。2011年8月12日，郴州市中级人民法院裁定该炭素厂破产终结。随后，2014年，关于破产期间该厂职工的经济补偿金问题，苏仙区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，由湖南某炭素有限公司向该厂职工支付经济补偿金、生活费、被拖欠的出勤奖等。可是，湖南某炭素有限公司认为，这份《裁决书》将湖南某炭素厂的历史遗留问题由该公司来承担是不公平、不合法的。因此，湖南某炭素有限公司将湖南某炭素厂原厂职工500余人告上法庭，请求判决该公司无需向他们支付各项赔偿金。

法官耐心接访获理解

企业破产，500多名职工下岗。在破产清算期间，原湖南某炭素厂的职工被安排到湖南某炭素有限公司继续生产经营，工资由该公司发放。之后，有部分职工继续在湖南某炭素有限公司生产经营，有的退休或者提前离职。2014年底，这500多名下岗职工因为经济补偿金的问题成了劳动争议纠纷案中的被告。该有的经济补偿拿不到，还站在了被告席上，下岗职工们难以接受。在开庭之前，职工代表想通过上访解决问题。苏仙区法院接到消息后，立即派出分管院领导和承办法官接访。在认真听取职工代表的疑问和意见后，接访组向职工代表耐心解释：一方面，因为涉及的当事人人数众多，在开庭之前，法院必须逐一核实每一位当事人的信息。另一方面，对于暂时联系不上的当事人，法院还要通过公告送达的方式告知当事人。这些法定的程序需要一定的时间来完成，希望当事人能够耐心地等待。并承诺，法院一定会给他们一个公正的判决。真诚的态度和认真的解释安抚了职工代表们焦急的心，也得到了当事人的理解。2015年7月13日，该起劳动争议纠纷案顺利开庭。

公正判决促案结事了

由于涉及到众多当事人的切身利益，苏仙区法院在受理该案后高度重视，承办法官在现有的证据上，还依法调取相关材料，不断充实证据，审慎处理。近日，苏仙区法院就该案作出了判决，驳回原告湖南某炭素有限公司的诉讼请求，并由该公司向被告568名职工支付经济补偿金、长假期间生活费或者出勤奖等。

“一定要感谢你们，我们下岗这么久了，这次判决下来后我们才心安。”判决生效后，为了感谢苏仙区法院公平公正地审理案件，维护下岗职工的合法权益，被告中的十几名职工代表自发来到苏仙区法院，将感谢信和锦旗送到承办法官手中，感谢之情溢于言表。