株洲日报8月27日讯8月25日，记者从市人社局获悉，即日起至9月30日，株洲市万名人才计划启动。

根据相关规定，重点产业人才计划，申报范围为市辖范围内规模以上企业和国家高新技术企业；公共服务人才计划，申报范围为市辖范围内机关事业单位和市、县平台公司。

此次引进的人才，包括全职引进的高层次人才、柔性引进的高层次人才。其中，全职引进的人才，一般应具有全日制博士研究生学历或副高以上职称，与用人单位签订正式聘用（劳动）合同（协议），年龄一般不超过55周岁；柔性引进的人才，将采取兼职、短期聘用、项目合作、技术指导等形式引进，要求在我市年累计工作时间30天以上并有显著成效，具有正高职称的省部级以上优秀专家。

对引进的高层次人才，将提供安家补贴和柔性引才补贴。新引进且签订5年以上聘用（劳动）合同（协议）的高层次人才，按不同层次给予5万-100万元安家补贴；柔性引进省部级以上优秀专家，经核实符合条件的，视工作成效给予最高2万元的补贴。

中央、省属及市管机关事业单位由用人单位向市委人才办申报，由市委人才办联合市人社局、市编办进行初审；其他单位按照机关事业单位向所在县市区委组织部、企业向所在县市区经信委申报的途径报送材料，由县市区委组织部会同人社、编办、经信等部门初审后，报市委人才办。经审核考察、审定公示等程序，确定入选对象。