永州日报8月10日讯  今年以来，祁阳县浯溪街道党工委按照党要管党、从严治党的工作要求，将抓好党建工作作为第一政绩来对待，精心组织，周密部署，以推进“334”工作法为主抓手，突出“三抓”下好基层党建先手棋。

围绕责任落实抓考核。浯溪街道党工委明确支部书记是党建专抓员，党工委委员为党建联络员，并从机关选派了15名党务工作经验较丰富的干部为驻支部党建指导员，并对这“三员”分别制定了工作责任制，按照分项考察、逐季考查、半年考核、年终考评、综合评定的方式进行严格考核。对在考核中确定为不合格的支部书记一律实行就地免职，确定为基本合格的实行诫勉谈话，连续两次诫勉谈话的就地免职，且不得作为下届支部换届的候选人。同时，对驻支部的党建指导员和联络员取消评先评优资格。

围绕夯实基础抓保障。浯溪街道党工委始终把制度建设、阵地建设和班子建设作为党建的基础性工作来抓，加大财政投入，保障基础工作正常化、常态化。针对社区党支部党建薄弱环节，对症下药，每年下拨2000元党建工作经费，补助少数村和社区无办公用房党支部的问题，在县激励措施的基础上，对每个新建的村和社区修缮建设党员活动场地。

围绕问题导向抓创新。针对领导班子、干部队伍和部分党员中存在的大众化问题，浯溪街党工委不推不怨，找准存在的问题，因情施策，实施党建“334”工程，即加强街道领导班子“三力”建设、机关干部“三卡”管理和基层党员“四诺”活动,引领各项工作有序推进，形成了班子合心、干部合力、党员合拍的良好局面。