永州日报8月10日讯  近年来，宁远县探索了一条“教育与管理并举、监督与关爱并重”的路子，让乡镇干部不能走、不敢走、不必走、不想走，真正打通联系服务群众“最后一公里”。

严格制度，让乡镇干部“不能走读”，该县出台了《关于认真解决乡镇干部“走读”问题的意见》，严格执行驻乡镇工作制度、值班制度、请销假制度、干部去向公示制度、驻村工作制度和责任追究制度，将各种“走读”现象尽收“笼”中，将乡镇干部执行解决“走读”问题的情况，纳入党风廉政建设责任制考核和干部年度考核的重要内容。明查暗访，让乡镇干部“不敢走读”， 联系乡镇的县领导坚持不定期深入各乡镇，对乡镇干部“走读”情况进行重点督查，县委作风办不定期对乡镇干部“走读”情况进行全面督查，通过督查和通报，在全县产生了强有力的震慑效应。改善条件，让乡镇干部“不必走读”。坚持从小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室等“五小设施”建设入手，打造乡镇干部安居乐业的“温馨家园”。落实待遇，让乡镇干部“不想走读”，县委贯彻落实中央重视基础、关心基层、支持基层的要求，加大选拔使用乡镇干部力度，完善工资待遇政策向乡镇倾斜的具体办法，对生活困难家庭给予适当补助，严格执行“一票否决”制度，不随意增设“一票否决”项目，为乡镇干部减压。（通讯员 骆力军）