红网凤凰站7月24日讯(特约记者 黄亮力 通讯员 龙秀云 张文辉)7月22日，笔者从凤凰县人社局获悉，该县本着“维权第一、民生优先”的工作理念，以稳定经济社会发展为导向，认真践行“以民为本、为民解困、为民服务”宗旨，深入开展人力资源市场整治、打击恶意欠薪、劳动争议调解仲裁等执法工作。

据了解，该县着重宣传工作，深入乡镇社区村寨、厂矿工地、田间地头了解群众掌握法律情况，重点宣传《社会保险法》、《湖南省人力资源市场条例》，与群众“面对面”讲解，“零距离”沟通，引导大家学好法用好法守好法护好法。结合劳保监察执法、劳动人事争议调解仲裁等日常工作，该县深入建筑施工企业、餐饮业、个体工商户及城乡灵活就业人员等参保群体，开展“流动式”宣传“五险”政策，发放资料，营造良好参保氛围。督促合同规范行为，凡用工的单位必须与被用人员签订书面劳动合同书，明确权、责、利，维护各自的权益。同时，加大用工单位欠薪，尤其是恶意欠薪和拖欠农民工工资行为的清查力度，维护农民工的正当权益。

截至目前，该县共完成用人单位日常巡查120家，督促用人单位签订劳动合同2000余份；接待投诉23起，立案办结23起，结案率达100%以上；处理的劳动争议10件,涉及劳动者25人，涉案金额60.96万元；跨地区办案2起，首次将恶意欠薪案依法移送司法机关，有力打击了恶意欠薪和拖欠农民工工资行为，为劳动者追回拖欠工资74.384万元，涉及劳动者140余人，有效促进全县劳动关系和谐稳定。