红网凤凰站6月26日讯(记者 龙炳忠 特约记者 吴玉辉)6月25日，《人民日报》以《贫困县如何留住乡村教师》为题，在第18版“文教周刊”栏目上报道凤凰县先行先试农村教师津补贴制度，破解农村教育发展“瓶颈”，在贫困县乡村教师队伍建设上取得的系列成绩和经验。这是继《中国教育报》、央视《焦点访谈》栏目之后，又一家国家级权威媒体对凤凰县乡村教师队伍建设情况进行深度聚焦。

自2009年起，凤凰县实施农村教师津补贴制度。最初，按100元/月/人的标准补助村、片小教师；按60元/月/人的标准补助乡镇中心完小教师。到2013年，村小和教学点教师最少可拿到800元/月/人，最高可拿到1400元/月/人，部分教龄长的村小教师年收入近6万元。2013年5月，湖南省《关于对武陵山片区农村基层教育卫生人才发展提供重点支持的若干意见》出台后，凤凰县落实文件精神，确保乡镇中心完小以上学校教师岗位津贴达到300元以上。同时，还出台意见，对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师实行专业技术职务晋升、评优评先和津补贴待遇“三倾斜”。2014年，预算安排了1312万元，发放农村教师津补贴。2013—2015年，县委县政府建设教师公租房2500套，让农村教师一人一套住房。

好政策留住乡村教师。凤凰县农村津补贴政策实施后，取得了实实在在的效果，爱岗敬业、积极进取的优秀教师不断涌现，要求调到城镇或城镇周边学校的人数逐年下降，特别是腊尔山片区学校，从以往每年近百人申请调动，下降到现在的十几人申请调动。

人民日报《贫困县如何留住乡村教师》报道刊发后，凤凰网、中国日报、中国教育新闻网等20余家网络媒体纷纷转载，“凤凰乡村教师队伍建设经验”在网易、新浪、腾讯等门户网站的论坛上好评不断，产生热烈反响。