5月26日，鼎城区法院党组书记、院长、院司法改革试点工作领导小组组长鲁祖方、党组成员、政工室主任、院司法改革试点工作领导小组副组长兼领导小组办公室主任焦平、党组成员、纪检组长、院司法改革试点工作领导小组成员王爱政一行到该院黄土店人民法庭开展试点工作的调研指导。座谈会上，焦平通报了黄土店人民法院改革试点的审判团队人员组建情况，审判团队待遇与经费保障的落实情况，并就下阶段的试点工作提出了要求。王爱政就审判团队的队伍建设、党风廉政建设、纪律作风建设等工作提出了相关要求。

鲁祖方院长在讲话中就黄土店人民法庭改革试点工作提出了“四个成为”的目标与要求。

一是要成为以“让审理者裁判、由裁判者负责”为核心内容的改革试点排头兵。审判团队要紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义为目标”，在主审法官的领导下，积极转变观念，规范运行机制，创新工作思路，忠诚履责，切实做到“案结事了”。

二是要成为全院队伍建设、作风建设的“领头羊”。要进一步强化党纪国法观念，坚定政治定力，依法办案，严守纪律，切实做到队伍建设不出问题。要自觉践行群众路线，学会用群众的语言、群众易于接受的方式做群众工作，不断提升群众对司法工作的满意度。

三是要成为全院创先争优的楷模。要充分发挥党员干部的先锋模范作用，积极开展“支部建在庭上”的党建工作，牢固树立“品牌意识”，积极创新司法为民举措，打造“满意法庭”，“阳光法庭”，在充分发挥审判职能、服务基层群众、化解社会矛盾中创先争优。

四是搞好经验总结，成为全市司法改革试点的先进集体。要定期开展好走访座谈，积极听取党委、人大、政府、政协及社会各界对试点工作的意见，引入外部评价机制，认真总结，探索创新工作机制，力争为全市的司法改革提供可复制、可推广的经验。

黄土店法庭主审法官吴立勇及审判团队其他成员均表示，将在院党组的领导下牢牢把握改革的目标和正确方向，凝心聚力、创新思路、创先争优，大胆先行先试，积极稳妥推进改革试点工作深入开展，打造鼎城法院司法为民新名片。