常德日报5月25日讯 “学习课件已更新，请各学员及时下载复习，准备迎接一周后的考试。”5月13日下午，鼎城区地税局机关不少干部不约而同地收到人教科发出的一条微信提示。

为了进一步转变作风，把干部从酒桌、牌桌拉到学习桌上来，提升个人和整体素质，今年，该局高度重视读书学习，创新推出了“双周考奖评”劝学法，具体做法是每两周对全局45岁以下的干部进行一次业务知识考试，每次考试前要认真讲评上次考试情况，对上次考试成绩优异者以及进步最快者进行表彰奖励，年底的时候将评选出2个优秀组织单位和5名优秀学员。局里明文规定，把“双周考奖评”劝学活动纳入到全年的5项重点工作之一，并成立了专门班子抓好检查督导，持之以恒。同时，他们也积极鼓励45岁以上干部立足岗位学好业务，形成你追我赶争上游的局面，真正达到以训促学、以评助学、以考督学、以奖励学的目的。

据了解，局里还计划全年举办20次各类业务培训班，目前已组织4次，累计参训达259人次，干部的平均成绩由第一次考试的75分提升到了87分，思想素质和业务素质都得到提高。（记者帅泽鹏通讯员谭勇罗旭）