岳阳日报4月28日报道 今年来，云溪区住建局强化作风建设，全面实施绩效管理，营造出“转作风、提效能、促发展”的浓厚氛围。

该局各二级机构结合单位实际，分别制定绩效考核方案，将工作作风、工作实绩与日常考核、年度考核、绩效工资挂钩，真正体现做多做少、做好做坏不一样。同时，明确工作纪律，对上班迟到早退、旷工等情况出台了相应的处罚措施，特别是发现执法人员外出执法，如有索、拿、卡、要等违纪行为，一律在全局大会上进行通报，并严肃处理。局纪检组还每季度对各单位方案执行情况进行督查，确保制度落到实处。方案实施以来，全局共罚款1200元，奖励18人，惩戒13人，干部职工作风明显好转。(毛三芳)