红网双清站4月24日讯 (记者 张雪珊 实习生 金达) 4月24日，邵阳市双清区从乡镇(街道)机关选派20名政治素质好、工作能力强的党员干部到软弱涣散、贫困落后、矛盾突出的村(社区)担任“第一书记”，统筹推进基层组织建设。

去年来，双清区致力推进基层党建工作向“细”、向“实”发展，各基层党支部“三会一课”制度、“四议两公开”等民主管理制度进一步落实，10个软弱涣散村(社区)党组织全部整改到位，各村、社区基础设施不断改善。村级组织运转经费进一步增加，现任村干部待遇大幅提高，离任村干部工资待遇以及补贴和村离任主职干部补贴全部及时发放到位。

今年4月7日，双清区对组织工作进行专题研究，制订落实抓好“三三三”工程的相关办法和措施，对各乡镇、街道的基层党建工作任务进行详细部署，切实做到“经费保障、人员到位、责任明确、措施有力”， 确保今年减少17个集体经济空白村，村干部工资在2014年基础上增加10%，村运转经费增加1万元，中心城市城区达到20万元。今年，该区还将新建村级活动场所13个，改造20个;新建社区办公用房8个，改造12个;改造乡镇办公用房2个。做到乡镇(社区)便民服务中心(站)全覆盖，村(社区)活动场所全覆盖，乡镇“五小设施”全覆盖。同时，深化党员干部联系服务群众长效机制，继续开展“三联二访一帮”和“机关党员干部联村包户”活动。积极开展农村党员教育管理服务平台建设活动，全面开通“党员e信通”并发动广大党员干部订阅《共产党员手机报》，高标准管好用好双清党建网。在此基础上，按照“设施完备、体系重构、治理创新、居民自治、生活美好”的标准，开展美好社区创建活动。