红网冷水滩站4月20日讯(通讯员 卿露 陈洁)4月17日下午，永州冷水滩区委书记欧阳元初主持召开冷水滩区委党建领导小组会议，就干部的执行力考核问题进行研究讨论。唐满平、蒋良铁、徐志华、胡勇刚、龙亮等区领导和区相关部门负责人参加。

会议研究讨论了关于《冷水滩区干部队伍执行力建设考核评估暂行办法》及《中共永州市冷水滩区委关于加强干部队伍执行力建设的意见》等文件;安排部署冷水滩区干部执行力考核工作;审议加强基层组织基本阵地建设、提高村、社区组织运转保障经费和村干部待遇等工作议题。

会上各领导小组成员对完善考核办法提出了一系列意见和建议。欧阳元初就干部执行力考核工作进行了安排部署，他指出，要进一步量化目标，分清责任，突出重点、注重结果。把考核的作用发挥得更具体，更科学，更标准，使干部执行力考核成为检验各级干部能力的“标旗”，成为抓落实的“指挥棒”，成为考量干部作风建设的“抓手”。欧阳元初要求，始终围绕市委市政府安排、区委区政府的决策重点开展工作，执行力考核要突出重点与导向，注重横向与纵向的比较，在比较中区分出差距。

唐满平要求，要通过执行力考核落实重点项目工作，以绩效考核推进执行力，执行力考核目前已出台了初步的考核细则，根据具体操作情况还要进一步完善，让考核细则真正落实到每一个领导班子成员身上。

会议还对如何加强基层组织基本阵地建设、提高村、社区组织运转保障经费和村干部待遇工作等议题进行审议，原则通过相关工作方案和考核办法。