红网宁远站4月15日讯  为切实保障未成年工的合法权益，保护“90后”农民工的身心健康，进一步构建和谐稳定的劳动关系，宁远县劳动保障监察大队从2015年3月20日起在全县范围内开展为期30天的企业未成年工情况专项检查，严厉查处各类侵犯未成年工权益的违法行为。

在此次专项检查行动中，着重检查了用人单位是否按时足额支付未成年工劳动报酬;是否为未成年工提供特殊劳动保护，是否安排未成年工从事矿山井有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;是否定期为未成年工体检。县劳动保障监察大队的有关负责人提醒用人单位，使用未成年工要严格按照《劳动法》、《未成年人保护法》、《未成年工特殊保护规定》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规。

截至目前，专项检查共检查用人单位38家，涉及未成年工456人，处理未成年工投诉案件5起。其中，受理一起涉及8名未成年工在某机修厂工作被侵权投诉案件，及时为他们追回被拖欠工资2.5万元，结案时未成年工由来投诉时哭着要求“大人”为他们做主的委屈转变为一脸憧憬未来的笑容，让这些涉世未深的年青人充分感受到社会的公平正义。