全市公安机关“驻社联村”工作会后，安乡县公安局明确“一村一警”工作的目标、措施和要求，细化责任，建立督导考评机制，全面部署推进“一村一警”工作。如今，广大民警“身”入辖区、“心”入群众，“驻社联村”警务模式已成为平安乡村的最美风景线。

县公安局把做专做实警务室、警力下沉作为推进“驻社联村”警务模式的切入点和突破口，把城乡警务室打造成了治安防范的“指导站”、矛盾纠纷的“调解站”、实有人口的“管理站”、便民利民的“服务站”、情报信息的“收集站”。据统计，自今年“驻社联村”警务模式以来，该县已有371名民警下沉400余个社区、乡，走访群众3800余人，帮助困难群众189余人，发现排查化解矛盾纠纷60余起，群众安全感和满意度大幅度提升。

“家属院的治安情况咋样?我们的社区民警常来吗?”4月7日，副县长、公安局局长黄淳来到他在驻社联村活动中分包的安全乡协安垸村—村民家中，征求群众对公安工作的意见和建议，了解社区治安情况。

县公安机关领导班子成员实行分包联系社区工作制度，带头包村，形成了“一级带着一级干、一级做给一级看”的示范效应。该局实行定员、定岗、定责“三定”工作机制，确保包村民警固定时间分批轮流深入分包的行政村。

据悉，“驻社联村”警务模式推行以来，仅深柳镇就一次性增加社区民警18名，群众的见警率、满意度大幅度提升。群众形象地说：公安机关由过去的“民警动嘴，群众跑腿”变成现在的“百姓动嘴，民警跑腿”。