常德晚报3月23日讯 3月20日，常德市民政部门在市城区水星楼商业广场启动了国际社工日宣传周活动。据了解，我市社会工作人才目前缺口在2200人以上。

社工是开展社会工作的组成细胞，是一种专业人才，就像医生一样，他们为社会生活中遇到各种困难和问题的人“治病”。《常德市社会工作人才队伍建设中长期发展规划(2012-2020年)的通知》明确提出，到2015年，我市社会工作专业人才总量要增加到2400人，到2020年，社会工作人才总量储备递增到7000人，基本实现每1千人口拥有1名社会工作人才。但到目前为止，我市获取助理社会工作师或社会工作师资格证书的还不到200人，缺口在2200人以上，远远没有达到应有的比例。

市民政局一位负责人介绍说，我市社会工作存在一些困扰，虽然市里制定印发了社会工作人才《中长期发展规划》，但由于涉及到的部门系统多，加上其他各方面的原因，具体落实规划的《意见》及人才培养、评价、使用、激励等一系列综合性配套政策制度，还没有及时出台，一定程度上影响了全市社会工作建设的整体推进;除了每年民政部门从福彩公益金项目中拿出几万元用于社会工作外，本级财政配套资金几乎微乎其微，人员培养培训资金严重不足，更谈不上政府专门安排资金购买社工服务，实务项目推进困难重重，对本土社工机构的扶持和培育也缺乏力度。今年，我市将在完美社区建设中挑选3至5个社区，开展社工、社会组织、社会工作“三社联动”工作试点，同时继续加大民政事业单位社工岗位设置和民办社工机构开发力度，拓宽社工教育培训领域。

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社会工作专业人才：是指具有一定社会工作专业知识和技能，在社会福利、社会救助、扶贫济困、慈善事业、社区建设、老龄事业、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置、群众文化等领域直接提供社会服务的专门人员。(记者 施洁 通讯员 金伟)