红网郴州站3月19日讯(通讯员 胡旋 陈利华)“作为政府的‘钱袋子’，纳税人的‘管家’，我们不先行一步，就可能为腐败滋生提供时间条件!”3月15日，桂阳县财政部门相关负责人介绍道。自中央八项规定和省委九条规定出台实施以来，桂阳县通过完善财政内控制度、开展廉政风险排查、创新干部考核机制等有效举措，全面打造“廉洁财政”，一场勤俭节约、压缩公用经费的“革命”在全县各机关单位全面兴起。

为严控三公经费支出，去年以来，该县不断严肃财政纪律，构筑起“廉洁财政”长效机制。该县发布《关于严把财政关口源头控制奢靡行为的通知》，制定公务接待、差旅、会议、培训、临时出国、外宾接待等6个实施细则，从严规范公务支出;出台《规范办公性行政经费预算和支出专项整治工作实施方案》，制定了教育水利、烟基维护、城乡统筹等8个专项资金管理办法，做到“先有管理办法，再分配财政资金”，对财政专项资金进行规范化管理。2014年，该县国库集中支付退回各类不合理开支和违规发放津补贴150余笔，总数超700万元;全县“三公”支出同比降33%，局机关“三公”支出同比下降50%。

同时，该县全面推行防范机制，不定期开展财政廉政风险排查，召开廉政风险防范专题研讨会，开展廉政文化进社区和参观监狱警示教育活动，为干部职工注射“拒腐防变免疫针”。该县把国库局纳入全县重要岗位效能监督范围，广泛接受群众评议;广泛开展家庭助廉活动，积极营造风清气正的财政廉政氛围。据统计，该县全年共排查财政廉政风险点15个，财政监督检查收缴违规资金达180万元。

此外，桂阳县不断创新考核机制。今年初，该县把廉政建设纳入考核重要内容，并与财政系统各单位签订综合工作目标管理责任书。规定工作期间，凡干部职工违反作风建设有关规定，被县及县以上部门明察暗访查处，除按上级处理意见执行外;系统内部另外对当事人每次扣除当年绩效奖1000元，且股室负责人、分管领导按层级负连带责任，扣除当年绩效奖500元，在全县营造了“动真碰硬、违规必究”的良好风气。