红网桂阳站3月18日讯  “以前没事时经常三个五个的唠家常、打打牌，虚度光阴，现在我们没事就到图书室看看书，收获挺大。”2月10日晚，桂阳县洋市镇政府图书室里灯火通明，10多名镇干部正在认真看书，有的不时摘抄知识记在笔记本上。一名工作人员见笔者到访，热情地讲述着他们的业余生活习惯发生的变化。

为确保乡镇干部能够安心扎根乡镇，去年以来，桂阳县坚持“教育与管理并举、监督与关爱并重”的路子，出台了《治理乡镇干部“走读”的暂行规定》，严格执行驻乡镇工作制度、请销假制度、干部去向公示制度、驻村工作制度和责任追究制度，建立和执行24小时值班制度，双休日、节假日值班须有2名乡镇领导班子成员带班等等,从制度上加强乡镇干部的管理，让全县26个乡镇(街道)的干部不能走、不敢走、不必走、不想走，变“走读”老常态为“住读”新常态。

同时，该县严格要求各联系乡镇的县领导坚持不定期深入乡镇，对乡镇干部“走读”情况进行重点督查，确保他们“不能走读”。并由县委组织部牵头，会同县纪委、县委作风办成立联合督查组，采取电话普查、定期督查、随机抽查和实地暗访相结合的方式，对各乡镇落实《规定》情况和乡镇干部在岗服务群众情况督促检查，把解决乡镇干部“走读”问题纳入绩效考核、年度考核及干部考察内容，考核结果与奖惩、职务调整等挂钩,让乡镇干部产生“不敢走读”的思想。

此外，该县还加大财政投入力度，不断推进乡镇机关“五小设施”建设，在各乡镇开办了廉政食堂，新修了图书室、文体室等“休闲娱乐”场所，通过完善制度建设、加强督促检查、加大财政投入等措施，打造乡镇干部安居乐业的“温馨家园”，让乡镇干部“不必走读”。据该县组织部工作人员介绍，通过加强对干部的监督管理，桂阳为全县各乡镇干部“住读新常态”持续发力提供了保障，现在乡镇干部以单位为家的多了，“走读”的少了;投入学习、参加集体活动的多了，喝酒闲聊打牌的少了;比工作、比成绩的多了，搞应付、不作为的少了，真正实现了“住读”的新常态。