郴州日报1月27日报道　永兴县国家循环经济示范园是经国家发改委批准的第二批国家循环经济试点单位。近年来，园区工会倡导“和谐发展”的工会工作理念，通过打造“两增双赢”的收入分配格局、构建“两维并重”的维权维稳机制、创立“共建共享”的权益保障体系等举措，使企业和职工成为关系和谐、互利共赢、同步发展的利益共同体。

园区工会在园区各企业中全面推行劳动合同、集体合同制度，广泛开展工资集体协商，完善企业收入分配格局，逐步落实职工的各项保险待遇，推动企业依法为职工购买了“五险”。目前，晶讯光电、雄风稀贵金属等非公企业先后为职工建立起了住房公积金制度。工资集体协议明确规定职工收入与企业效益同步增长，园区工会着力建设企业与职工的利益共同体、事业共同体和命运共同体，既引导职工在企业发展中出谋出力做贡献，又保障职工在企业发展中受益受利得实惠。

园区工会广泛开展普法宣传活动，提高职工法制意识和依法维权水平。园区工会建立了企业劳动关系信息员制度，劳动争议调解制度，构建维权、调解、仲裁诉讼相互沟通、相互配合的大调解格局。成功化解了园区内长丰、凯源、福庚冶炼厂等三家企业所涉及的民间借贷资金1360多万元的债务危机与拖欠职工工资100余万元的劳动纠纷。2012年妥善处置了宏祥电子有限公司、郴州市群兴鞋业有限公司拖欠职工工资事件;2013年又制止了腾浦隆电子有限公司借外迁之机，逃避付薪之义务的故意欠薪事件。

园区工会积极组织工会志愿者开展志愿服务进园区活动;大力实施关爱职工的“六有工程”(即：就业有岗位、困难有帮扶、子女上学有机会、安居有保障、精神有寄托、成长有平台);首次将非公企业职工纳入住房公积金制度建缴范围，推动各工业园区实施职工安居工程建设，推动政府在国家循环经济示范园建设廉租房。“六有工程”与“工会志愿者”两大工作品牌的形成，使职工的幸福指数越来越高。