红网云溪站1月26日报道  23日，岳阳市委副秘书长任小娟率领市委考核组成员，对我区2014年度全面小康综合绩效、党风廉政建设、市管领导班子和领导干部进行考核。会上，区委书记田文静汇报了2014年云溪区工作情况。我区44名市管领导干部参加考核，156名部门单位主要负责人、乡镇党政负责人对其进行了民主测评。

为牢固树立“德才兼备、以德为先”的用人导向，此次对市管领导干部考核的民主测评中新增了“德”的反向考核评价，重点从干部日常履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利态度和个人平时学习生活中的表现等方面进行考核。在设置考核测评项目内容时，围绕政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面,把干部群众关注较多、社会负面影响较大的问题归纳为“衙门作风”、“一言堂” 、“拉小圈子” 、“欺上瞒下”等二十个测评项目,每个项目设置“比较严重”、“有反映”、“无此类问题”和“不了解”四种评价选项,通过反向测评,掌握干部“德”的表现。考核结果将作为确定干部提拔任用人选和加强干部培养教育、管理监督等的重要依据。