团结报1月23日报道　去年来，永顺县纪委监察局紧紧抓住作风建设这个“牛鼻子”，采取“民意问卷调查、轮流交叉检查、严肃重点查处”的方式，念活“问、查、处”三字经，积极开展专题督查，实行专项治理，取得了较好效果。

开展问卷调查，找准问题“症结”

开展专项整治民意问卷调查，对全县87个机关事业单位、30个乡镇、18个公共服务单位的干部作风情况进行民意调查，民意调查采取集中测评和社会问卷两种方式进行。问卷对象为县部分党代表、人大代表、政协委员、党风政风监督员、党员干部和群众代表。全县共调查800个样本对象，其中乡镇600个，县直200个，30个乡镇每个乡镇20个，县直“两代表一委员”60个，机关干部50个，党风政风监督员40个，公开征集或社区代表50个。同时，为进一步提高专项整治工作的群众参与度、知晓率，在专项整治的基础上增加单位干部作风和机关效能建设、优化经济发展软环境民意调查内容，全县共调查800个样本对象，在全县范围内开展民意调查，结果较为理想。

创新工作方法，实行交叉检查

按照专题专项督查、假日突击检查、常态明察暗访等方式，建立纪检监察、组织人事、财政审计、新闻媒体等职能部门工作人员和“两代表一委员”参加的明察暗访人员数据库。根据不同阶段的工作重点确定检查内容，定期排班每次1周的明察暗访。采取“县直单位和乡镇交叉、战线单位相互交叉”的方式，随机抽查与交叉检查、重点督查相结合，组织督查暗访。对违反作风建设规定的人和事，受到通报批评一次的，对单位负责人进行约谈，并提醒责任领导;受到通报批评两次的，由县委县政府主要领导对责任领导和单位负责人进行约谈;受到通报批评三次的，启动追责程序，追究相关责任人的责任直至纪律处分，以严厉的问责惩处“倒逼”作风建设工作的落实。组织专项督查6次，明察暗访43次，累计抽调325人次，摸排“四风”问题728起，查实244余起，收缴7台违规购置公车并按有关程序进行了处置。对治理措施不实、推进不力的责任单位，发督办函12次、专项通报8期、约谈“一把手”3人。

坚持重点查处，确保取得实效

按照“准”、“狠”、“韧”的要求，以重点突破推动治理工作持续深入，推行轮班值日制和交叉督查制，坚持把问责追责、正风肃纪作为推动专项整治的重要手段，加大查处、曝光力度。以强化督促检查来促进各单位认识到位，以明察暗访查处违章违纪来推动工作落实，以“五项制度”促进干部职工为民务实工作。以强化约束力提升推动力、以增强针对性提升实效性、以扩大知晓率提升满意率，推行轮班、交叉检查，对“四风”突出问题实行“零容忍”，对作风不正、为政不廉、严重侵害群众利益的行为，加大查处曝光力度，发现一起、查处一起、通报一起。全县共查实“四风”突出问题213人，给予党政纪处分112人，组织处理101人，查处“庸懒散”问题96人，给予党政纪处分46人，组织处理49人。整治乡镇干部“走读”问题4人、在编不在岗36人。查处各类涉及优化环境案件29起，党纪政纪处分36人，诫勉谈话21人，约谈告诫7人。对全县324个村(居)委会、社区统一开展了“三资”清理。共清理资产总量3258项，77315.6万元;清理资源总量1442项，18.99万亩;查出问题68件，责令退还集体资金22万元，收缴违规违纪资金130.28万元,立案5件8人次。紧紧围绕涉农扶贫资金、救灾和救济资金等重点资金开展财务监察，完成了10个重点审计村审计工作，追缴违规违纪资金14.4万元，提出整改建议42条。（通讯员 彭建国）