据同花顺数据显示，截至9月11日，A股总计有321家上市公司发布了员工持股计划。

其中有90家上市公司的员工持股计划已经实施，而有51家上市公司的股价跌破员工持股的价格，占比接近六成。

对于员工持股价格与公司现行股价倒挂的现象，一家上市公司证券部人士在接受《证券日报》采访时表示，“目前A股处于非理性下阶段，股价下跌不是因为公司的业绩”。

51家公司员工持股价格倒挂

上市公司推出员工持股计划是为了让员工与企业实现共同发展。然而，在A股波动之际，一些上市公司股价已经跌破员工持股计划的价格，对于投资者来说，这是否意味着有一定的“投资”价值呢？

据同花顺数据显示，包括万达信息、中来股份、鼎龙股份、武汉凡谷、雏鹰农牧、龙净环保、隆鑫通用、通鼎互联等51家上市公司9月11日的股价跌破了此前已经实施的员工持股价格。其中公司9月11日收盘价较员工持股价格缩水超30%的有23家。

据万达信息公布的员工持股计划完成购买股票的公告，公司的员工持股计划委托大成基金管理有限公司设立的“大成基金-万达信息 1 号资产管理计划”进行管理，后者于2015 年6月8日至2015年6月10日陆续通过二级市场交易的方式购买公司股票727.79万股，占公司总股本的1.45%，购买均价为137.26元，总额累计近10亿元。

然而，由于A股的巨大波动，万达信息股价也转而向下调整。再加上公司推出的10股转增10股的实施，9月11日，万达信息的收盘价为25.4元/股。按照复权后的价格计算，相比员工持股计划，公司的股价已经缩水60%。

在今年7月份，万达信息又推出了第二期员工持股计划，募集资金上限为1亿元。截至9月12日，万达信息暂未发布已经购买股票的公告。

中来股份推出的员工持股计划于今年6月24日至6月25日购买公司股票52.5万股，交易均价为81.89元/股，价值超4000万元。截至9月11日，公司的收盘价为35.19元/股，比员工持股价格缩水57%。

据鼎龙股份发布的公告，公司第一期员工持股计划购买公司股票约为498.42万股，交易均价为31.92元/股，价值约为1.59亿元。9月11日，公司的收盘价为14.18元/股，相比员工持股价格，公司的股价已经缩水55.5%。

武汉凡谷公布的员工持股计划购买公司股份26.7元/股，数量为263万股。9月11日，武汉凡谷的收盘价为12.16元/股，相比员工持股价格，公司股价缩水54%。此外据同花顺数据显示，雏鹰农牧、隆鑫通用、通鼎互联9月11日的收盘价较员工持股价格已经缩水超50%。

29家上市公司业绩增长

在上述51家员工持股计划股价缩水的公司中，有分析人士认为，在A股波动之际，投资者可以选择一些标的投资，包括业绩增长、员工持股计划购买金额较高、占上市公司股份比例较高等。

从市盈率的角度分析，截至9月11日，市盈率低于20的上市公司有美的集团、宝新能源、中国平安、中南建设、亚厦股份、星宇股份。

从业绩的角度来看，有25家上市公司今年上半年实现归属于上市公司股东的净利润超过5000万元，包括中国平安、美的集团、伊利股份、歌尔声学、亚厦股份等公司今年上半年的净利润超过亿元；此外，有29家上市公司股份今年上半年的业绩实现增长，包括红宇新材、元力股份、华业资本、洲明科技、双塔食品、中际装备、中国平安等上市公司上半年的业绩涨幅超过60%。

以上市公司购买金额和购买比例来算，按照同花顺公布的数据，包括比亚迪、万达信息、歌尔声学、中南建设等上市公司购买股份的总金额超过5亿元，其中比亚迪的员工持股计划购买的股份的金额为18亿元，为上述51家员工持股计划中购买金额最高的公司。从上市公司购买的比例来算，欣龙控股、中南建设、双塔食品、洲明科技等上市公司的员工持股计划购买自家上市公司股份的比例较高。