11月29日，长沙雨花经开区召开2018年基层党组织书记“双述双评”会暨五化建设讲评会。

在这场评议考核工作中，“严”字贯穿始终。

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红网时刻长沙11月30日讯（记者 胡芳）“不经常深入企业，不做点实事，年终 ‘考试’时心里还真有点慌。”11月29日，长沙雨花经开区召开2018年基层党组织书记“双述双评”会暨五化建设讲评会。在这场评议考核工作中，“严”字贯穿始终。参与述职的非公企业各党组织书记直呼“压力很大”。

“重经营轻党建的这种观念未完全消除，未能将以党建促经营理念完全贯穿到工作中去。”记者在世东医药党支部书记曾桂成的“双述双评”工作述职报告上看到，2000余字的报告几乎全是干货，鲜有空话套话，直入主题，直面问题。针对问题，报告用了很大篇幅阐述解决问题的思路。

“今后我们将推行把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员‘三向培养’模式。”湖南省自兴人工智能研究院党支部书记王丹结合工作实际，从加强队伍建设、优化经济发展环境、抓好项目建设等方面进行详细述职。

“把规定动作做到位、把自选动作做精彩。”博通信息党支部组织委员张梦瑶介绍，支部正在摸索建立和落实党员责任区制度、探索支部党建工作手册——《博通信息党建一本通》，按照“党建进一步落实、工作进一步创新”的工作思路，继续真抓实干、不断开拓创新。

“培育红色基地、开发红色教材、培养红色讲师”，晓光党总支书记杜俊鸿重点阐述了党建创新，企业专门成立红色课程开发小组，开启红色教育与企业管理研发的深度融合，还与湘西永顺县郊溪乡建立了村企共建的精准帮扶关系。

述评会上，各支部特别介绍了特色做法、党日活动案例，并对党建工作进行分析和思考，仔细查找工作中的短板和突出问题，寻求加强和改进基层党建工作的思路和措施。园区主要负责同志严肃认真地点评存在的问题，指明努力方向，并根据述职情况作出现场测评。

听了各支部书记的述职，雨花经开区党工委委员、工会联合会主席、企业党委书记傅建辉很有感触，他用“成绩显著、变化巨大、富有创新“12个字肯定了园区各支部的党建工作。对于下一步工作，傅建辉表示，要切实推动落实市委两新工委《三年行动计划》取得实效，各支部主动担当作为，将2018年党建工作进行总结梳理，凝心聚力按“五化”建设要求抓好2019年党建工作。

2018年以来，雨花经开区园区党工委注重发挥核心引领作用，扛应尽之责，立率先之志，鼓克难之劲，创服务之效，产业链党建工作、园中园党建工作成绩显著。

“这项严格党内队伍管理，严肃监督考核的创新举措，有效检验党代表的履职能力，折射出园区‘从严治党’的决心与魄力。”雨花区委常委、雨花经开区党工委书记郭四军希望，通过“双述双评”，结合目前正在开展的“千人帮千企”百日攻坚大行动，激发基层党支部书记的积极性和主动性，真正做到“书记抓、抓书记”，锤炼党员党性，履行党员义务，发挥“两个作用”，全面促进园区基层党建工作提质增效。