知名求职平台频 “失守”？49岁求职者被骗 4.5万

岁末年初，求职旺季，知名求职平台自然成了首选渠道。但你知不知道，求职平台到底有没有骗子公司藏在其中？下面，深圳反诈中心用李先生与李小姐的经历告诉大家答案。借他俩的亲身遭遇，为大家呈上一份实用防骗指南，让你在求职路上避开陷阱，顺利找到合适的工作。

骗子的 “五步夺命连环套”

• 诱人诱饵：12 月 27 日，李先生收到短信，某公司称收到 “物业工程主管” 简历，邀他回邮，还保证 90 分钟内发通知。薪资可观，他迅速回应，随后收到优渥待遇的邮件，当即决定应聘。

（受害人李先生提供）

• 伪装门槛：招聘方接着要求 2 天线上培训，合格才面试，指定安装 “办公管家” App 用于后续沟通。李先生没察觉异样，照做后联系上试岗负责人。

• 小利取信：培训起头，群里组织小额捐款，10 元、100 元捐后秒返。李先生放松警惕，觉得公司靠谱。

• 大额收割：“数字币测试” 活动来袭，起初小额充值回报快。投 5000 元后，说钱冻结，要 4 万解锁。李先生犹豫时，见有人晒 4 万回款截图，旁人又催，便追加 4 万，结果也被套牢，骗子还索 10 万。

• 斩断线索：李先生醒悟被骗，索要退款无果，一提报警，就被踢出群、App 关停，电话拉黑。

发现可疑环节

• 异常的面试通知：“某某招聘人员” 短信通知面试，邮件要求下载 “办公管家” 软件，李小姐心生疑虑。

（受害人李小姐提供）

• 信息利用过度：下载进群后，对方熟知她简历信息还借此诱导，显然超出正常招聘范围。

• 离谱的返利承诺：团伙称与支付宝公益合作，鼓动捐款返利，推不明网址拿提成，群里转账证明假得离谱。

及时终止

套路解析，看透骗子 “小心思”

• 心理拿捏：年关失业，求职者焦虑万分，骗子抛出高薪岗，瞬间吸睛。投入资金后，利用 “沉没成本” 心理，让人追加投入回本，把求职者吃得死死的。

• 流程误导：从规范邀约到有序培训，骗子模拟正规招聘流程，混淆视听，使求职者放松警惕。

• 群体施压：群里回款截图、催促声不断，营造获利氛围，求职者心慌，跟风掏钱。

防范要点，守护好你的 “钱袋子”

• 多方核查公司：收到邀约，别光看薪资，去国家企业信用信息公示系统、天眼查深挖公司底细，再打 12315 咨询当地工商，查有无违规、经营异常，多一道把关，多一分安全。

• 拒绝不合理付费：正规招聘入职前不会莫名收钱。培训、解锁、保证金之类的要求，不管话术多诱人，一概拒绝，别被小利迷惑。

• 稳住情绪别跟风：群聊里热闹非凡时，别被带偏。先离开屏幕冷静几分钟，找靠谱亲友商量，理智分析，别冲动行事。

• 及时留存证据：和招聘方往来的聊天记录、转账截图、邮件，第一时间存好，万一出事，这是警方追踪、挽损的关键依据。