湖南劳动人事职院五大机制推动“校地共建”

座谈会现场。

红网时刻新闻10月14日讯（通讯员 赵菡）为加强“校地合作”，共同推动地方经济发展和人才培养，近日，湖南劳动人事职业学院与长沙县长龙街道举行“校地共建”座谈会。

“‘校地共建’是实现双方互利共赢的重要举措，学院将充分发挥自身的人才和智力优势，为长龙街道的经济社会发展提供有力的支撑。”湖南劳动人事职业学院党委书记徐厌平表示，希望街道能够在校园平安建设、学生就业创业、社会服务等方面给予更多的支持和帮助，共同打造“校地合作”的典范。

徐厌平提出“校地共建”五大机制：常来常往的沟通会商机制、齐抓共管的综合治理机制、一体推进的应急处理机制、全面融合的共建共享机制、携手共进的党建引领机制。

座谈会上，学校党委副书记、院长钟秋明详细介绍了学院的专业设置、师资力量、教学科研成果以及在人才培养方面的优势和特色。并提出了在与长龙街道合作共建过程中面临的一些问题和需求，希望街道能够给予关心和支持。

长龙街道党工委书记商瑜表示，街道将积极支持学院的发展，加强与学院的沟通与合作，充分发挥自身的资源优势，为学院提供更多的实践机会和服务平台，共同推动“校地共建”工作取得更大的成效。

双方将以此为契机，进一步加强沟通与合作，共同探索“校地共建”的新模式、新途径，为推动地方经济社会发展和人才培养作出更大的贡献。