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编者按：领取生育津贴，结婚证必须有？不一定！早在2022年8月，国家医保局待遇保障司副司长刘娟针对领取生育津贴的门槛问题回应称，只要履行了生育保险的缴费责任，国家层面在待遇享受方面是没有门槛的。目前，不少地区对非婚女性申领生育保险的限制已悄然放开。
一、什么是生育津贴？
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的补助。
已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
二、未婚生育可以休产假吗？
未婚生育是否享有产假、生育津贴等待遇？根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女性的生育产假是法定的，只要有生育的事实，就应当享受国家法定的98天产假。目前，在湖南，符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假（含60天奖励产假），其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
按照现行政策，未婚生育的女性无法享受增加的60天假期和津贴待遇，还是呼吁各位女性同胞在合法婚姻的保障下生育子女。
三、未婚生育能否领取生育津贴？
生育津贴方面，国家医保局曾明确表示，社会保险法遵循权利和义务对等，只要履行了生育保险的缴费责任，国家层面在待遇享受方面是没有门槛的。
“国家医保局待遇保障司副司长刘娟2022年8月17日在国家卫生健康委新闻发布会上回应记者提问时表示，社会保险法遵循权利和义务对等，只要履行了生育保险的缴费责任，国家层面在待遇享受方面是没有门槛的，而且在经办服务清单上，关于享受生育保险生育津贴所需提供的相关材料也不需要'结婚证'等材料。”
湖南省株洲市医疗保障事务中心2023年7月12日印发《关于进一步规范生育保险待遇申领材料的通知》，明确规定株洲生育保险待遇申领材料不再需要结婚证和准生证。（相关报道：无需结婚证和准生证 株洲也能申领生育保险待遇）
四、生育津贴的申领条件
用人单位新增参保人员，连续缴纳生育保险费10个月后（含补缴 3 个月以内且能提供有效劳动关系证明的）生育的， 可享受生育津贴待遇；
补缴超过3个月的，从正常缴费之日起10个月后生育的可享受生育津贴待遇；
参保未满10个月早产的，但参保人妊娠日期晚于参保日期的，可按规定享受生育保险待遇。
省内生育保险实际缴费时限合并计算。（省内的职工医保合并计算缴费月份）
五、生育津贴申报所需材料
1、《生育津贴申领表》（加盖单位公章）
2、本人有效身份证件；
3、出生医学证明；
4、住院病历材料。
（如果是终止妊娠，则携带1.2.4的材料及终止妊娠前最后一次B超单，门诊需携带诊断证明书及门诊病历材料）
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