发展党员工作是党的基层组织的一项经常性工作,也是加强党的建设的一项重要任务。在发展党员过程中,必须严把“三道关口”,不断提高发展党员质量,从而为地方经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
要把好源头“质量关”。发展党员,必须把政治标准放在首位,政治不合格的人,要坚决堵在“门”外。要把是否真学真信习近平新时代中国特色社会主义思想,是否充分认识到“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为吸纳新党员的根本政治标准。要注重将思想上进步、政治上可靠、群众口碑好的退役军人、青年农民、返乡大学毕业生和外出务工返乡创业人员等先进分子列为重点培养对象,积极吸纳其向党组织靠拢。要认真查看入党申请书,与入党申请人进行谈心谈话,召开党内外群众座谈会,全面了解入党申请人的入党动机、思想状况、现实表现等基本情况。同时,要严格执行直系亲属和主要社会关系审查备案制度,预防发展党员“近亲繁殖”等问题的发生,确保每名新发展的党员都是政治合格的先进分子。
要把好程序“责任关”。发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作,必须不折不扣落实程序,决不能图省事、减程序、少环节。要学懂弄通做实《中国共产党发展党员工作细则》,将其作为发展党员的总遵循,按照发展党员5大阶段25项程序规范执行,围绕资料是否齐全、手续是否完备、材料是否规范进行审查,明确每个阶段、每个环节的时间、内容、责任人、表决结果、公示情况。要探索推行发展党员全程纪实制度,对发展党员的工作流程、纪实内容和归档材料作出详尽规定,按照“一人一档、一事一记、一级一审”的要求,构建“全程记录、全程监督、逐级把关”的党员发展纪实链条,把严格、规范、科学的要求落实到发展党员各环节,确保发展党员工作环环相扣、程序严谨。
要把好教育“管理关”。发展党员只是开端,教育引导则是常态。要坚持把提升政治素养作为发展党员工作的重中之重,强化政治理论武装,构建分类培养体系,分类分批次举办入党积极分子、发展对象培训班,将习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的历史沿革、党的路线方针政策等内容纳入培训课程,引导发展对象深化对党的认识、增进对党的情感,坚定听党话、跟党走的信心和决心。要强化经常联系培养,建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式,充分发挥优秀老党员的“传帮带”作用,帮助入党积极分子、发展对象增强思想觉悟、提高政治站位、强化党性修养。要强化社会实践锻炼,组织入党积极分子、发展对象列席“三会一课”主题党日活动,组织参与乡村振兴、纠纷调解、产业发展等各类志愿服务活动,为入党人员搭建成长步梯。
(一审 蒲淼;二审 曾翔;三审 杨晓军)