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人的一生，有笔直坦途，有羊肠阡陌。无论身处何地，身居何职，拥有一颗平常心，涵养气度和雅量，正确看待组织任用，是新时代优秀年轻干部健康成长内涵所在，是“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界体现。要树立不问前程埋头苦干的信心和决心，把自己交给工作，把进步交给组织。
坚定理想信念“精气神”。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。理想信念是指引年轻干部勇往直前不断成长的精神支柱，是年轻干部坚守初心使命保持头脑清醒的精神力量。回顾我们党的百年奋斗历程，理想信念如火炬，又如明灯，引领我们党从小到大、由弱到强，从胜利走向新的胜利。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子。年轻干部被组织上安排到不同工作岗位，有机关，有乡镇，有城郊，有偏远，都是组织的信任与重托；有的干部成长的快，有的干部成长的慢，都是组织的慎重考虑。理想信念不该有“地域”差异，也不应有“远近”区分，更不能有“快慢”之别。要始终坚信“你”只管努力，把剩下的交给“我”，既往不恋，当下不杂，轻装上阵，笃定前行。更要自觉把自己的小我融入到工作大局的大我之中，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，对事不推诿，对人不抱怨，对己不放纵，沉下心来，扎下根去，做最好的自己。
激发奋勇拼搏“源动力”。千磨万击还坚韧，任尔东西南北风。青春是用来奋斗的。奋勇拼搏是年轻干部最靓丽的底色，是新时代年轻干部应有的工作态度，是组织最愿看到的人生姿态。但我们的年轻干部队伍中，不乏有成长慢就“躺平”、不如意就“摆烂”的“佛系”干部，动不动就撂挑子，来不来就混日子，更有甚者慵懒散漫，两眼一抹黑、一问三不知，与组织的要求背道而驰。年轻干部更应该关注“怎么努力”，不应该过头关注“怎么提拔”。多一点平常心，少一点急功近利，多一点镇定，少一点浮躁。在工作中，要树立“见任务就上、见第一就争、见红旗就扛、见先进就学”的心态和干劲。要勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋，在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本领、练真功夫。要永葆蓬勃朝气，充满激情，斗志昂扬，努力把大事难事做好做稳，小事易事做精做细。
筑牢清正廉洁“防火墙”。内惟省以操端兮，求正气之所由。清正廉洁是干部从业从政的底线，是自觉忠诚于党和人民事业的根本保障，年轻干部从一开始就要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，始终做到心中有责、心中有畏。但我们的年轻干部队伍中，不乏有被不良习气侵扰，让私心杂念丛生的人，结果大好前程被葬送。九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。对于一些刚成为单位骨干或走上领导岗位的年轻干部，时刻保持清醒的政治头脑和清醒的自律意识是终身课题。年轻干部要自觉净化自己的朋友圈、社交圈，守住道德底线、法律底线、纪律规矩底线。要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，始终保持年轻人青春本色，方能行稳致远。（作者谢吉健，湖南沅陵大合坪乡党委委员、组织委员）
