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湘潭钢铁集团有限公司技术质量部原辅料分析室金属分析班:暗香盈袖 芙蓉在幸福钢城绽放

2023-03-02 10:05:00 红网时刻

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技术质量部原辅料分析室金属分析班被湘钢誉为进厂原辅料的“防火墙”和生产的“眼睛”,主要负责公司外购原辅料、品种研发及产品销售质量异议过程的疑、难、杂样品化学成分分析。现有职工16人,其中女职工14人(占比87.5%),中共党员5人,技师3人。多年来,该班组坚持贯彻“客观公正,准确快捷”的质量方针,连续五年实现检测准确率100%,检测及时率100%,服务投诉率为0的质量目标。该班组连续多年被评为公司芙蓉标兵岗、双文明先进班组、工人先锋号,先后获得市、省级芙蓉标兵岗、全国五一巾帼标兵岗等荣誉称号,技术员沈真荣获“全国钢铁行业技术能手”称号。

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一、夯实基础强化管理,团结协作组建高效团队

常言道“三个女人一台戏”,戏唱得好是正剧,唱不好就是闹剧。要想把这样一支队伍打造成能战斗的队伍,首先必须把“规矩”定好,引导职工形成合力围绕公司生产服务和车间班组的荣誉去努力,才能达到事半功倍的效果。班组在制定各项规章制度时,先后通过民主恳谈、小组讨论、经验交流,充分征求和收集班员意见,并逐步使这些制度成为了全体班员的工作标准和行为规范,有力地保证了班组工作的有序开展。其次是狠抓各项制度的执行和落实,强调在制度面前人人平等,坚持公正、公平、公开的原则,班组长以身作则、率先垂范,班组也逐步发展成为管理严谨、作风过硬的优秀集体。该班组年龄结构,覆盖了70后至00后,年龄跨度大,每个时代的人都有不同的时代特色,班组根据个人不同的特点、性格差异进行岗位优化组合。如把技术骨干安排在技术难度大的岗位,发挥她们的先锋模范作用,激励和带动整个班组积极向上;把创造力强、业务过硬的职工安排在仪器岗位开发和探索新的检测方法;把工作细心、业务扎实的安排在计算机岗位严把数据录入关;把手脚麻利、操作能力强的安排在需要作业时间冗长的湿法分析岗位等等,每个人的长处得到了很好地发挥、自我价值得到充分地体现。工余时间,班组通过微信群,构建了一个可以交流工作心得、生活趣事、美食旅游等信息的平台,让大家敞开心扉畅所欲言,也不会因年龄差距而存隔阂,她们积极传递和宣扬生活中的正能量。

通过大家的共同努力,班组被打造成为一个团结高效的服务团队。连续多年被评为公司芙蓉标兵岗、双文明先进班组、工人先锋号,先后获得市、省级芙蓉标兵岗、全国五一巾帼标兵岗等荣誉称号。

二、以人为本提升素质,技术比武彰显巾帼风采

班组以创建“创新型标兵岗”,培养“知识型奋斗员工”为契机,大力弘扬公司“以奋斗者为本”的价值文化,狠抓全员业务技能培训,不断提高职工业务素质。班组先后采取了一系列举措:一是推行“即时培训法”,随时、随地学习,只要一有工余时间大家便把在工作中的疑问或经验拿出来即时分析和分享,安排有经验懂技术的老师傅将经验和技术主动传授给年轻的班员,年轻的班员也能将遇到的疑问虚心向老师傅请教;二是执行“定期培训和岗位轮换学习法”,定期组织技术专家到岗位实地讲座,组织班员参加各类岗位技能培训,通过岗位轮换掌握多项操作技能,实现一专多能;三是落实“传帮带学习法”,将岗位技师与非技师合理的搭配,确保每一位班员都得到学习和锻炼的机会;四是开展“今天我来当老师”活动,不分年龄层次和技能高低,安排一个课题分别让一个班员来主持,形成“个个有师傅,人人带徒弟”的良好学习氛围。引导班员从“要我学”到“我要学”的观念转变,通过不断的学习新知识、创造新业绩、树立新形象,团队已实现了全员素质达标率100%的奋斗目标。

经过不懈努力,职工的专业知识和技能操作水平得到很大的提高,同时也荣获了很多的荣誉。在公司举办的每届化学分析工“职业技能”大赛中,该班连续摘得桂冠,2019年陈实同志获得公司非技师类第一名,2021年90后的李奔同志荣获了公司第一名。2013年,技术员沈真参加“马钢杯”全国钢铁行业职业技能大赛获得了二等奖及“全国行业技术能手”称号,现已晋升为湘钢理化检测中心唯一的化学分析专家工程师。

三、创新突破迎接挑战,方法开发填补技术空白

挑战永无止境。随着湘钢新品种开发的产品与日俱增,传统的化学分析方法耗时长,污染严重,方法落后,已经不能满足日益紧张的生产需求,传统分析方法的重大变革势在必行,原辅料分析的重点转向了仪器分析方法应用上。万事开头难,她们首先选择了铁合金转向荧光分析攻关,但公司尚未有过相关方面的研究经验。但这群女子相信世上无难事,只怕有心人。为了摸索出最佳条件,她们进行了有序地分工合作,经常一干就是12小时,她们利用一切工余时间学习荧光光谱知识,选择了锰硅合金和锰铁合金作为突破口,经过数百次试验,在1000多度的熔样炉旁连续奋战6个月,最终摸索出最为适合的条件,形成了稳定准确的分析方法,顺利将锰硅合金和高中低碳锰铁等四类物料由化学分析方法转移到仪器分析方法上来,完美地解决了手工分析流程长影响公司生产节奏的问题,同时节约成本近15万元/年。

随着公司产品高端化的发展和资源环境保护的需要,公司生产对原辅料检测元素要求越来越多。近几年,她们先后组织技术力量对新品种硅碳合金、特种合金包芯线、钒氮合金等的成分化验进行研究实验,实现了特种合金包芯线新材料的成分分析、原辅料中铊(Tl)含量的检测,为公司品种研发和资源利用提供了坚实的基础数据支撑。

四、忠诚企业坚守初心,乐于奉献永葆奋斗本色

白大褂、玻璃瓶、各种颜色的化学试剂,每天一站就是一整天,这是化学分析工作的真实写照。枯燥、疲惫,这是该班组对自己工作的真实感受,但她们更为看重的是那一份责任感。这群柔弱的女子们工作起来一站就是8、9个小时,连喝口水都顾不上是常有的事。在班组人员没变的情况下,日常试样检测量在逐年大幅增加(2020年19449件比2019年15642件增加了24.3%,2021年26528件比2020年19449增加了36.4%)。班组大多数的女职工既要兼顾家庭,又要为公司创造经济利益,身兼数职的她们不断提高自己的个人素养,克服着种种困难,身体力行,质量差错率为零,检测及时率100%,服务投诉率为0,真正履行了化验员准确快捷、实事求是、客观公正的职责。在平常的工作中她们也严守原则,保持高度警惕,最大程度地杜绝弄虚作假现象,从未因任何商业利诱而发生违规违纪、弄虚作假的行为,目的只有一个就是确保公司的利益不受损失。

暗香盈袖,芙蓉国里鲜花盛开!这一群娘子军在湖南钢铁企业检测线上尽情绽放着现代湘女的无穷魅力,十里钢城因为有她们而更精彩!

来源:湖南省妇联 编辑:陈珏