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近年来，湖南省长沙市着力打造智慧潇湘数字工匠劳务品牌，为数智企业提供稳定的人才支持，形成了“以技能促就业、以就业兴产业”的良性循环，成为湖南在数字经济时代锻造人才新引擎的生动实践。
从湘江之滨到全国舞台，智慧潇湘数字工匠劳务品牌正以其独特的培育模式、扎实的人才输出与完善的生态体系，树立起数字经济时代劳务品牌建设的“新典范”。
产教同频共振 实战淬炼数字工匠
智慧潇湘数字工匠劳务品牌的建设单位阳光职业技能培训学校，在长沙市人社局的统筹下，联手华为技术有限公司和省内近30所高等院校，组建长沙市数字人才公共实训基地，将最前沿的技术标准、认证体系和实战项目引入数智人才培养过程，确保人才培养与产业生态同频共振，成为劳务品牌的核心竞争力。
在长沙市数字人才公共实训基地，处处涌动着数字技术探索的热潮。学员们或聚精会神地在华为5GStar超仿真系统前进行网络攻防演练，或在华为ICT实验云平台上调试智能应用。该基地持续开展人工智能训练师、计算机程序设计员、信息通信网络运行管理员3个核心工种的培训工作。这3个工种均在政府补贴性职业技能培训范围内，符合条件的学员可免费参训。
基地负责人陈波介绍：“我们面向不同群体开展分层培训，构建了高校送教、企业定向、社会普惠、高端研修‘四位一体’的分层培训体系，形成从新手到骨干、从技能到管理的全周期数字人才成长链。基地还联动相关企业和招聘渠道，提供全链条就业服务。”
机制动态调整 课程迭代紧跟前沿
智慧潇湘数字工匠劳务品牌坚持以标准立身、凭技能说话，全面引入华为认证体系，采用源自企业的真实项目案例教学，组建“企业技术骨干+基地导师”双师团队，构建以“测、规、培、评、荐、陪”为特色的全流程赋能体系。这一体系精准对接产业需求，使学员从入学到就业的成长路径清晰可见、有据可依。
湖南交通职业技术学院的蒋润杰，正是这一体系的受益者之一。在基地完成系统学习与认证考核后，他取得人工智能训练师高级职业技能等级证书和华为公司培训合格证书。依托基地提供的优质实战资源，他在2024金砖国家职业技能大赛机器学习与大数据赛项中斩获二等奖，入职湖南科创盈方法律咨询有限公司。
智慧潇湘数字工匠的课程始终紧扣产业最前沿。通过动态调整机制，几乎每月都有内容迭代。这种敏捷响应带来了显著效果，学员上岗平均适应期从以往的3个月缩短至15天左右。
扎实的技能直接转化为突出的就业成效。截至目前，品牌累计培训学员2.1万余名，其中1.6万余人通过职业技能等级鉴定，整体就业率稳定在80%以上。学员就业覆盖全国，主要分布在互联网软件、新媒体电商、人工智能大数据、智能制造等数字化岗位。
打造透明“技能身份证” “一人一档一码”全程追溯
如今，智慧潇湘数字工匠劳务品牌正从单纯的人才输出，向可持续发展的产业人才生态构建者演进。其创新建立“一人一档一码”数字化信用体系，对学员培训、考核、就业履历进行全程可追溯管理。这份透明的“技能身份证”能有效提升用工方的信任度。
同时，品牌善用全媒体矩阵，通过技能竞赛、工匠宣讲等方式，生动讲述典型人物的成才故事，传递“劳动光荣、技能宝贵”的时代风尚。
2025年4月12日，数智人才专场·华为ICT人才联盟招聘会·湖南信息学院春季招聘会启幕。智慧潇湘数字工匠劳务品牌联合华为生态伙伴及117家优质企业现场揽才，为求职者提供5000余个相关岗位，3000余名毕业生前来应聘。相关抖音号和视频号同步开展直播，吸引超42万人在线观看。
招聘会现场，参会企业感触颇深：“该劳务品牌培养的学员基础扎实、动手能力强，能快速融入项目，为我们节省了超过一半的岗前成本，真正实现了即招即用。”
面向未来，品牌计划三年内培育3万名数字工匠，持续推进培训标准化与全国服务网络建设，为湖南数智经济高质量发展注入持久人才动力。
此稿2026年4月23日刊发于“学习强国”学习平台“综合”频道
