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8月24日下午，“恋长沙 链未来”2022年度全国高校学子长沙体验交流活动总结汇报会在岳麓科创港举行。
活动现场。
红网时刻新闻8月24日讯（记者 贺卫玲 杜放 石兰夫）长沙作为全国青年发展型城市建设试点，正为青年拔节生长提供阳光沃土。8月24日下午，“恋长沙 链未来”2022年度全国高校学子长沙体验交流活动总结汇报会在岳麓科创港举行，高校学生代表，市委组织部、团市委负责人，区县（市）、园区、市直机关工委、市教育局、市国资委团组织负责人，留长青年代表等100多人参会，团市委书记刘林志出席活动并讲话。
为贯彻落实长沙“要以争创国家吸引集聚人才平台为总揽，建优建强‘引、育、用、留’全链条，打造高能级的人才平台，引育高素质的人才梯队”的工作要求，市委组织部（人才办）、团市委于7-8月开展了“恋长沙 链未来”2022年度全国高校学子长沙体验交流活动暨“城市合伙人”超级实习生计划，选拔了一批高校学子来长实习，让他们在锻炼成长中，了解长沙、选择长沙、留在长沙。
长期以来，长沙绵绵用力、久久为功，市委人才工作会议明确了人才工作总揽、链条、平台、梯队等各要素；更是重磅推出人才政策“升级版45条”，释放了长沙“聚天下英才而用之”的强烈信号。汇报会上，市委组织部介绍了长沙人才政策“升级版45条”，团市委发布了“城市合伙人”长沙共青团促进青年就业创业三年行动方案。来自武汉大学、同济大学、湘潭大学等高校的学生代表分享自己走进长沙的园区、企业实践实习，参访交流，进行城市体验活动的感受；来自清华大学的周博文、北京大学的刘刚健两位留长青年代表分享自己在长沙创业乐业的美好经历，表达了各路青年才俊以青春之我奋斗之我，建功“强省会”战略实施的强烈愿望与自信。
“对我们青年学生而言，能否在青春岁月中‘心有所想、思有所得、行有所获’，是成长、成才、成功的关键。高校学子长沙体验交流活动让我开阔了视野、锤炼了技能、收获了友谊，是我人生中一笔宝贵的财富。”来自湘潭大学的研究生卢治典表示。
近年来，长沙团市委积极落实市委人才工作要求及相关政策，以“长青树”青年人才培育为抓手，着力打造“一库、一站、一品牌”。长沙青年人才库入库人才达到1547人，长沙青年人才驿站开站以来服务青年人才8363人次，就业率超40%，全国高校学子长沙行项目，向清华、北大等全国21所高校宣传推介长沙，推树“湖湘青年英才”32人。
围绕“恋长沙 链未来”，长沙团市委积极打造“岗位实践+城市体验”新模式，采用人岗互选、精准匹配新方法，定制“专属”人才政策新礼包，引领“组团式孵化”新思路，“城市合伙人”超级实习生计划应运而生。重点面向22条产业链，联动地方国企、民企和青联委员、青企协会员企业等，为全国高校大学生提供暑期实践岗位1000余个。全市各区（县）涌现“万名高校学子共培行动”“青年火炬手”“智汇潇湘•才聚星沙”“燕归巢”等系列大学生实践活动，实习人数达1412人，意向留长率达60%。闪闪发光的的青年人，勾勒出这座城市向上的模样；时间的卷轴上，铺写着长沙昂扬奋进的历史进程。
“青年是一座城市发展的未来与希望，今天的长沙，比任何时候都渴求青年人才，也比任何时候有条件成就青年人才。”刘林志表示，长沙不仅适合打卡，更适合打拼，长红的长沙一定能助大家起舞起跳起飞、奋斗奋起奋发、成长成才成器，期盼越来越多青年在星城长沙谈一场永不散场的“恋爱”，即便多年之后蓦然回首，你们仍是在山水洲城大舞台上最闪亮出彩的长沙青年。
