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——“送政策、解难题、优服务”系列评 ④
曾经疫情艰难时刻，“青山一道同云雨，明月何曾是两乡”，是我们对同胞的心灵慰藉，“上下同欲者胜，风雨同舟者兴”，也是我们彼此之间的互相激励。
而今，在习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的新要求下，这两句诗同样适用于当下。当前，在疫情的大背景下，再加上国际局势愈发复杂，经济下行压力大，很多企业都面临着发展甚至是生存难题。众所周知，社会经济发展，牵一发而动全身。在这种情况下，救企业，稳企业，就是在稳经济，稳民生。
所以，政企之间，理应携手共进，要有“青山一到同云雨”命运与共的意识，更要有风雨同舟的责任和勇气。现在，湖南万名干部联万企，就是一种现实践行。
正如湖南省省长毛伟明所强调的那样，全省上下要树立“一盘棋”思维，坚持“省督市州、属地负责、部门协同”，强化组织领导、健全工作机制、加强督导考核，落实“旬调度”制度，严明规矩纪律，力戒形式主义、官僚主义，确保这次行动成为上下同欲、风雨同舟的行动，成为解决问题、推动工作的行动，为全面完成今年目标任务打下坚实基础。
湖南万名干部联万企，不是走形式，不是表演，更不是口号，其应该成为干事业的“新舞台”，更应该成为改进作风、创先争优的一个现实契机。要用实际行动，为万企解忧。具体要求已经明确，即用好“四字诀”。身沉心入“联”，科学精准“帮”，突出重点“扶”，立足长远“促”。
把“送政策、解难题、优服务”作为初心之行、历练之行、解难之行，为确保实现“双过半”目标、确保完成全年目标任务打下坚实基础。每一名干部都应该明确，你们的职责，就是与企业同甘共苦，你们的使命，已经和企业牢牢捆绑在一起。一损俱损，一荣俱荣。
要以破解发展难题为核心，追求更加精准，更加实效，想企业之所想，急企业之所急，当好“有求必应，无事不扰”的店小二，让企业诉求“件件有着落、事事有回音”，全力解决企业急难愁盼问题，激发企业活力，让企业不仅能走出困难，还能走向新的高地，为民众和社会，带来更多更大社会效应和价值。
要想真正实现，以务实之举解企业之困稳发展之势，也要明确考核机制和奖励惩戒机制。每一个企业的成绩单，就是对干部的唯一考核标准，把什么都摆在明面上，让干部更有干劲，让想干事的人，充分表现自己，实现自己的个体价值乃至社会价值，同时，也让心口不一的干部，原形毕露，受到应有的惩戒。
只有这样，湖南万名干部联万企活动，才能成为改进干部作风的有力抓手，并真正实现问题解决在一线、政策落实在一线、干部成长在一线、能力提升在一线。
当然，每一名干部，并非单打独斗，其背后有强大的各方资源支持，有湖南省委省政府作为坚强后盾。每一名干部都能给企业送去精准有价值的服务，助企服务更加灵活机动，政府各部门的资源优势也得以充分发挥，让“有求必应”回响三湘大地，这便是今日湖南在纾企解困、稳经济方面的追求。
【系列评论】
