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会议现场。
红网时刻3月7日讯（通讯员 欧彦麟）新学期开学不久，湖南化工职业技术学院为了促进辅导员队伍素质能力的整体提升，开启了“培考结合，分段测试，绩效挂钩，以赛促提升”的辅导员素质能力提升新模式。近日，学校学工部（处）组织全体专职辅导员召开会议，安排部署新学期学生工作，启动辅导员素质能力提升大赛。校长陈超、副校长胡颖蔓出席会议。
会上，陈超与辅导员进行了面对面畅聊。他从辅导员队伍建设的专业化、职业化，谈到辅导员素质能力水平与高校立德树人根本任务的实现密切相关和价值引领。他就面对百年未有之大变局，辅导员队伍如何提高政治站位、强化思想引领，辅导员工作如何守正创新、提质增效，如何明确职责、精准赋能，如何胸怀大局、情系学生进行了剖析。同时，陈超从学校的发展谈到辅导员个人职业生涯规划，谈到辅导员应该具备的知识、能力、素质，并现场进行了问题抽查。
陈超的讲话给辅导员尤其是青年辅导员们上了一堂生动又实际的课。这也是校长给辅导员上的新年第一课。
学工部（处）处长朱海军在会上就辅导员工作应知应会的主要知识点进行了详细讲解。会上宣读并公布了2022年学校辅导员大赛方案。据悉，湖南省第九届辅导员素质能力大赛定于今年上半年举办。学校为了促进辅导员素质能力提升，学工部（处）2021年底就印发了辅导员学习资料，寒假放假前组织辅导员进行了校外拓展培训，并通过辅导员训练营云班课上传测试题学习。
学工部（处）相关负责人介绍，根据预定计划，新年开学第一次全体专职辅导员大会上，进行基础知识第一次测试，测试不及格的将安排补考。接下来的几周，每周都会确定一个内容，希望通过“培考结合，分段测试，绩效挂钩”的模式，能够真正达到“以赛促提升”的效果，推动专兼职辅导员队伍素质能力整体提升，在即将到来的辅导员大赛中取得较好的成绩。
