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5月15日，湖南省新一届村(社区)“两委”成员第三次集中培训和乡村振兴驻村干部培训同步开展，全省17万村社干部、2.4万乡村振兴驻村干部完成思想的“集中充电”、工作的赋能提升，踏上乡村振兴新征程。
乡村振兴是一项民生工程，更是一项艰巨的政治任务，要推动乡村振兴战略落实，驻村干部力量不可或缺，要让驻村干部能下来、干得好，还需要加强教育培训，始终坚持党的领导，筑牢实事求是、立足本职、扎实工作的信念，更需要以党史学习教育为契机，汲取精神力量，转化党史学习教育成果，着力为民服务办实事，把党史学习教育与乡村振兴有效衔接起来，增强“不待扬鞭自奋蹄”的时代使命感，才能立足岗位交出一张满意的时代答卷。
线上充电，提高政治站位，挑起乡村振兴新任务。乡村振兴覆盖面广，要实现驻村干部的培训全覆盖，就需要搭建“线上课堂”，让驻村干部能够通过视频教学的方式，实现集中充电。集中充电，为驻村干部划出“目标任务”，指明“发展方向”，赋予“干事能力”，提高政治站位，开阔视野，拓宽思路，增强干事底气，才能增强驻村干部的战斗力和凝聚力，更好地挑起乡村振兴新任务。
党史赋能，汲取精神力量，融入乡村振兴担使命。思想是行动的先导，强大的精神力量，才能让驻村干部无惧风雨，迎接挑战，砥砺前行。紧扣党史学习教育，通过“微宣讲”方式，引导驻村干部学党史、悟思想、办实事、开新局，进一步坚定初心使命，才能更好地融入乡村振兴。驻村干部要通过党史学习教育，在“小人物”中领悟“大精神”，大力弘扬“骆驼精神”，立足岗位，迎接新挑战，为乡村振兴添一份力。
勇挑重担，为群众办实事，推动乡村振兴开新局。充电赋能的最终目的是为了驻村干部“勇担当”，要有挑起重担的责任意识，更要有深入基层实践，把“红色精神”写在乡村大地上的务实精神，在田间地头，把学习成果转化为工作动力和成效。驻村干部要以“我为群众办实事”为工作的“指南针”，才能在乡村振兴中注重联系群众、依靠群众，想方设法解决群众的实际难题，化解矛盾纠纷，更好地推动乡村振兴开新局。
贫困之冰，非一日之寒；破冰之功，非一春之暖。巩固拓展脱贫攻坚成果任务依然艰巨，要接好乡村振兴接力棒，关键在做好驻村干部的“接力”，要突出对驻村干部充电赋能的重要性，要坚持线上和线下培训同步推动，不断地拓宽驻村干部发展视野，增强事业心，激发奋斗情，才能尽快融入角色，助力乡村振兴，为大力实施“三高四新”战略、建设现代化新湖南贡献力量。
