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红网时刻3月29日讯（通讯员 谢梦珊）近年来，郴州职业技术学院围绕“党政合力推进、保障服务到位、让老同志满意”的工作目标，带着感情和责任为离退休人员办实事、办好事，不断提升离退休职工的归属感、获得感、幸福感。老同志对学校老龄工作满意率达到100%，实现了“零上访”“零投诉”的目标。郴州职院的“强机制，优服务，用心用情做好老龄工作”做法在2021年3月召开的全市老干部工作暨关心下一代工作会议上做了书面经验介绍。
提高认识，完善机制，推进老龄工作有为有位
学校现有离退休职工158人、党员93人。2017年新一届学校党政领导班子成立后，从健全完善离退干部工作管理服务机制入手，着力补短板，强弱项，切实解决好老干部工作问题。当年设立了老龄办，增设了老龄党总支，配备了责任心强、服务意识强、综合素质高的干部，选优配强了工作人员，老龄工作经费优先保障。
离退休党员座谈会。
夯实基础，优化待遇，确保“尊老敬老”工作落实落细
全面落实离退休人员政治待遇。坚持把离退休人员当作学校主人，每年通过召开座谈会、抽派代表参加教职工代表大会、邀请“五老”进校园、组织老年节活动、建立离退休干部微信交流群等形式向他们通报办学情况和工作要求，及时了解学校的工作动态和办学成果，征求老同志对办学和各项事业发展的意见建议。
邀请专家为退休人员进行“八段锦”健身教学。
着力保障离退休人员生活待遇。出台了《郴州职业技术学院关于切实做好离退休人员慰问工作办法》，每年为老同志购买意外伤害保险、定期进行体检，发放年终绩效奖、平安奖、文明奖，让离退休同志共享学校改革发展成果，有力地提升了老同志的幸福感、归属感。
因地制宜完善老年活动场地。建设1+3模式的活动场地，即在校本部建立了老年活动中心，同时为了方便老同志就地就近开展活动，在三个老校区设立了老同志活动室、棋牌室。
丰富载体，用心关爱，提升老同志幸福指数
用心安排好走访慰问帮扶活动。每年重大节日，学校都安排校领导和部门负责人上门对离退休老同志进行慰问，征求意见建议，增进沟通理解。学生处、团委每年组织学生开展爱老助老志愿服务活动，对13位行动不便或需要帮助的离退休老教师开展“多对一”的志愿帮扶活动，营造温馨和谐的氛围。
学生处、团委每年组织学生开展爱老助老志愿服务活动。
关爱重点群体助老帮困。采取结对帮扶的形式，对身患重病、高龄、失能、失独、空巢等有特殊困难的离退休老同志开展重点帮扶。疫情期间，为老同志送防疫物资和生活物资，对老同志开展心理疏导。
精心组织老同志开展有益活动。每年根据离退休同志的实际，开展喜闻乐见的文体活动。先后组织开展了“最美夕阳红”离退休老同志重阳节户外活动、健康养生沙龙和才艺展示、征文比赛等活动，并邀请老同志参加全校举行的秋季运动会、迎新春晚会等大型活动，不断满足老同志的精神需求。
打造平台，发挥优势，凝聚老有所为的强大正能量
注重发挥党组织的独特优势。学校实行老龄办与老龄党总支合署办公体制，以党员教育活动为载体，着力抓好离退休干部的政治思想建设，引导老同志为推动高质量发展献策出力，为参与社会建设多做贡献。如长年患病且八十高龄的肖老师，义无反顾地支持抗疫斗争，在抗疫的关键时刻一次性为武汉红十字基金会捐款达十万元，她所在的离退休干部第一党支部2020年被评为郴州市“五好”示范离退休干部党支部。
开展主题党日活动。
实行老龄党总支与学校关工委合署办公体制。注重发挥关工委的特殊作用，积极引导和发挥“五老”的育人作用。近几年来，涌现出了像“最美老干部”邱湘华、“老有所为”模范王云杰、“最美福城志愿者”邓丽平、陈德芳等优秀代表。学校党委原书记罗海运担任中国廉政法制研究会湖南研究中心高级研究员，廖志华同志自费组织挖掘收集整理郴州本土文化，出版了六部2万多册书籍，成为默默奉献的文明传播者；曾良骥、桂智明、何利强、徐永农、余和平、罗绪元等多位退休干部主动参与“五老”育人工作，无私地把为人处事的人生经验传授给学生，成为关心下一代的传经授道者。
