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最新消息!长沙公安招聘辅警1000名!

2020-05-12 22:08:31 红网时刻

长沙市公安局2020年招聘1000名警务辅助人员公告

根据《长沙市警务辅助人员管理办法》(长政办发〔2017〕18号)的相关规定,长沙市公安局面向社会公开招聘1000名警务辅助人员,具体招聘方案公告如下:

一、招聘计划

长沙市公安局共计划招聘警务辅助人员1000名。具体的招聘职位、人数、资格条件等详见《长沙市公安局2020年招聘1000名警务辅助人员职位表》。

二、招聘条件

(一)年满18周岁(2002年5月12日以前出生);

(二)具有良好的品行和履行职责的能力;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有符合招聘职位要求的文化程度和工作能力;

(五)具备招聘职位所要求的其他条件;

(六)聘用后,服从分配。

有下列情形之一的,不符合招聘条件:

(一)本人或家庭成员、直系亲属被判处刑罚或者正在接受调查的;

(二)本人曾被行政拘留、司法拘留,或者因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾受到其他治安管理处罚的;

(三)本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(四)本人曾因违反国家有关法律规定及警务辅助人员相关管理规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除辞退解聘的;

(五)本人从事警务辅助人员工作合同期未满擅自离职的;

(六)试用期考核不合格的;

(七)其他不符合警务辅助人员招聘的情形。

三、报考和资格复审

本次招聘工作实行网上报名、网上打印准考证。

(一)报考时间和方式

招聘考试采取网络报名的方式。网络报名时间为2020年5月18日9:00至5月27日17:00。本次网上报名的同时进行网上资格初审,初审截止时间为2020年5月28日12:00。

报名网站为长沙人才网(http:// www.cshr.com.cn),报考人员登陆本网站“长沙市2020年招聘警务辅助人员”报名系统,填写《长沙市2020年招聘警务辅助人员报名登记表》、上传本人近期免冠证件电子照片(JPG格式,大小为10-20KB,像素高宽为170×130)。

报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效,报名与参加考试时使用的有效身份证件必须一致。

(二)报考要求

报考人员只能选报一个职位,报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件。

报考人员要仔细阅读《诚信考试承诺书》,提交的报考申请材料应当真实、准确。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对报考人员的审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、聘用时资格终审,并贯穿聘用工作全过程。

(三)资格复审

资格复审时间和地点:另行通知,请关注报名网站。

报考人员须提供本人有效身份证件、毕业证原件或2020年全日制高校应届毕业生所在学校盖章的就业推荐表、《长沙市公安局2020年招聘警务辅助人员报名登记表》(在报名网站自行下载打印)、招聘职位要求的资格证书等材料。凡提交材料主要信息不实,或不符合报考职位条件和要求的,将取消该报考人员参加笔试的资格,未按时进行现场资格复审的报考人员视为放弃。

(四)网上打印准考证

通过网上报名和资格复审(笔试前)的报考人员,请自行在报名网站下载并打印准考证,打印准考证时间另行通知。

四、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1、笔试内容:行政职业能力测验

2、笔试时间和地点:以准考证为准

报考人员应按照准考证上的时间、地点和要求参加考试,须携带本人准考证、有效身份证原件。

考生可在报名网站查询笔试成绩(时间待定)。成绩公布后,对笔试成绩有异议的可到长沙市公安局509办公室递交书面查分申请(携本人身份证和准考证并附复印件)。

(二)面试

面试时间和地点详见面试通知(领取面试通知时间请关注报名网站)。

根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:2的比例确定参加面试的人选。采用结构化面试形式,设2道考题,时间总共5分钟。

如报考人员因特殊原因放弃面试资格,则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补;如参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的,经长沙市公安局批准,面试对象可按实际人数确定。

成绩合成规则:

1、综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2、笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

3、综合总成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序。

五、体检和体能测评

面试结束后,根据综合总成绩从高到低的顺序,按照职位计划1:1的比例确定进入体检和体能测评的人选(领取体检和体能测评通知的时间地点请关注报名网站)。

一是体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在结果公布3日内(含当日)对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

二是体能测评。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》要求执行。体能测评项目为男子1000米跑,女子800米跑。

凡不参加或未按要求完成体检和体能测评的报考人员,不得进入考察环节;凡在体检和体能测评中弄虚作假,或者有意隐瞒相关疾病试图蒙混过关的考生,取消其体检和体能测评资格,并根据违纪事实做出处理。

六、考察

参照《中华人民共和国公务员法》(2018修订)、《公务员录用规定(试行)》及相关政策和拟聘用职位的要求,对考察对象进行全面考察。

七、公示与聘用

在体检、体能测评、考察环节或聘用审批后因各种原因出现职位(计划)空缺时,按综合成绩排名依次进行递补。

体检、体能测评和考察结束后,长沙市公安局将拟聘用人员名单在报名网站上公示(公布举报电话),公示时间为7天。

公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定与用人单位签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

八、纪律与监督

相关纪检督察部门将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。

九、相关待遇

聘用人员的工资福利按照《关于长沙市警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》(长人社发〔2017〕51号)执行,并按规定缴纳企业社会保险和住房公积金,经费由财政全额保障。

十、本次招聘所有公告以长沙人才网(http:// www.cshr.com.cn)发布为准,不再另行通知,请大家及时关注。本次考试不指定辅导用书,招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,除体检医院收取的体检费外不另外收取其它费用。目前社会上出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招聘机构无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

十一、本次招聘政策由长沙市人力资源和社会保障局、长沙市公安局负责共同解释。

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    来源:长沙警事 编辑:吕周阳