发布会现场。
红网时刻新闻12月31日讯(记者 任洁)12月31日,湖南省政府新闻办举行《关于建设年轻人友好省份的实施意见》政策解读新闻发布会。记者在会上获悉,2026年,人社部门将积极推进就业岗位挖潜扩容,对存量岗位能稳尽稳,政策性岗位能招早招,增量岗位能扩尽扩。
大力拓展市场化就业渠道,深化重大项目岗位归集发布机制,用好用足援企稳岗系列支持政策,每年为年轻人群体开发归集约20万个就业岗位。大力挖潜政策性岗位空间,各级事业单位、地方国有企业招收应届高校毕业生的,按规定向毕业年度及离校两年内未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其工作经历、社保缴纳作限制;省属及地方国有企业每年新增岗位的60%以上用于招聘高校毕业生等青年人才。大力开发实践性就业岗位,重点面向龙头企业、科研院所等,开发一批高质量的见习岗位。完善“留湘来湘高校毕业生就业服务平台”,定期归集、及时发布、动态更新各地各部门岗位信息。
相关链接:
潮玩湖南!VR/AR、音乐节、露营……湖南文旅为年轻人量身定制新玩法
10万名大学生实践、3000场青年夜校,湖南这些青年福利请查收
来源:红网
作者:任洁
编辑:黄舒婷
打开时刻新闻,参与评论