编者按：今年是联合国第四次世界妇女大会在北京召开30周年，为展现长沙税务女干部与时代同频共振的奋进姿态，我们特推出三十而“丽”系列报道，聚焦税务系统中与“三十年”紧密相连的优秀女性代表。
她们中，有人深耕税海三十载，从青涩学子成长为基层领路人；有人正值而立之年，以青春之笔书写“强基工程”下的效能新篇。她们在税收现代化的浪潮中，以智慧与坚韧推动“以数治税”转型，以温情与服务优化营商环境。
“税月芳华”，是时间的沉淀，更是精神的传承；是个人的成长，更是时代的映照。谨以此系列，致敬每一位在平凡岗位上绽放不凡光芒的长沙税务女性，致敬她们以“丹心”赴使命、以“芳华”写担当的动人篇章。
三十而“丽”①| 从“账本学徒”到“巾帼领航人”的淬炼与担当
红网时刻新闻通讯员 佘璐 龙玲 长沙报道
2025年秋，空气中迎来了第一缕秋凉，国家税务总局长沙市雨花区税务局砂子塘税务所会议室内气氛热烈，所长邹丹刚刚主讲完一场青年干部案例教学。望着台下专注的眼神，她仿佛看到了三十年前的自己——那个刚从湖南省税务学校毕业，怀着憧憬与忐忑走进税务机关大门的年轻姑娘。
1995年至今，整整三十年。从手工开票到智慧税务，从普通税务干部到税务所所长，从青涩的懵懂青年到业务专家，邹丹用近半生的时光，扎根于平凡的基层岗位，生动诠释了一名女税务人不负韶华、不负使命的赤诚本色。
2021年，邹丹（左二）在税源管理科与同志们讲解土地增值税清算项目 。
初入税门：在磨砺中锻造“打门锤”
刚参加工作时，面对浩如烟海的税收政策条文和繁琐的操作流程，邹丹也曾感到迷茫。“打铁还需自身硬，业务就是打门锤。”这句朴实却充满力量的话语，被她郑重地写在笔记本的扉页，也刻进了职业生涯的起点。那些年，她白天跟着前辈学操作，晚上抱着制度文件反复研读，密密麻麻的笔记写满了一本又一本。
在稽查岗位历练期间，她曾为厘清一户企业复杂的关联交易情况，连续加班一个月，翻阅上万份凭证，以严谨的数据和清晰的事实构建证据链条。最终，企业负责人心悦诚服地补缴了税款，并感叹道：“这税交得明白，交得服气。”那一刻，她深深体会到，专业不仅是底气，更是赢得尊重的基石。
2023年，邹丹在雨花区税务局做先进代表发言。
业务攻坚：在改革中勇当“破局者”
2018年，国税地税征管体制改革全面推开。机构合并后，邹丹被任命为税源管理科副科长。面对全新的业务领域和更加复杂的管理要求，她以女性特有的韧性与细致，迎难而上。
五年间，她带队开展土地增值税清算项目初审65个、复审46个，完成了全区第一例房地产项目对普标征税的土地增值税清算工作，为同类业务树立了标杆。更值得一提的是，她在全市税务系统首次引入“建安造价系统”核定工程造价成本模式，通过数据比对和风险分析，精准识别企业多列成本的风险点，有效堵塞了征管漏洞。
这段在业务一线成长突围的经历，让她更加坚信：“每一次体制变革，都是一次能力的淬炼与格局的重塑，唯有主动拥抱、躬身入局，才能把改革蓝图转化为发展实景。”
领航基层：在传承中激发“新动能”
2024年6月，邹丹出任砂子塘税务所所长。面对平均年龄51岁的24人团队和辖区内1.6万余户经营主体，她没有退缩，而是以柔性的智慧与坚定的担当，提出了“活”资源+“和”文化的破局思路。
“活”资源，是盘活人力资本，让老同志发挥经验优势，年轻干部贡献创新活力，通过“青老结对”实现优势互补；是激活管理效能，将高频工作模式化，试行“任务池”管理，用信息化手段解放人力、减负赋能。
“和”文化，则是营造人格上彼此尊重、生活上相互扶持、工作上协同攻坚的团队氛围。她常说：“春种一粒粟，秋收万颗子。只有土壤肥沃了，种子才能茁壮成长。”
在她的带领下，这支“高龄”团队焕发出全新活力，2024年被评为“区局绩效管理先进单位”。
薪火相传：在奉献中培育“栋梁材”
作为湖南省税务系统土地增值税清算业务专家，邹丹始终把“传帮带”视为义不容辞的责任。她推动建立“导师库”，实行结对机制，带领青年干部走进企业、直面复杂案例，在实战中“现场教学”；她敢于给年轻人压担子，鼓励他们牵头项目、站上讲台、参与攻坚。
“一花独放不是春，万紫千红花满园。”这是邹丹始终秉持的育人理念。如今，她培养的两名徒弟已成长为土地增值税清算领域的骨干，并荣获“市级业务能手”等称号，成为区局业务“接力”的中坚力量。
三十载税月如歌，一颗丹心依旧。从算盘、手写账簿到云端办税，从初出茅庐的税苑新苗到独当一面的基层领路人，邹丹的三十年，不仅是税收改革发展的时代缩影，更是基层税务“她”力量以专业诠释担当、以温情凝聚团队、以传承点燃希望，用实干铸就的一份沉甸甸的巾帼答卷。
“站在新的起点上，我愿继续以初心为笔，以担当为墨，与全所同志一道，书写属于新时代税务人的精彩篇章。”说这话时，她的眼中闪着光，那是对税收事业不变的热忱，也是对漫漫前路的坚定从容。
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来源：红网
作者：佘璐 龙玲
编辑：贺纯