职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

职业年金适用的单位和工作人员与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。

 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴费比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。

 单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

（一）单位缴费（按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金账户）

（二）个人缴费

（三）职业年金基金投资运营收益

（四）国家规定的其他收入

（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改(目前湖南省内默认选择按月领取的方式）。

（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

 未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

 参加机关事业单位养老保险的工作人员，因为工作调动或辞职辞退等原因（不含服刑人员）离开机关事业单位后，如果新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金不转移，由原参保地社会保险经办机构按保留账户管理，继续运营。参保人员退休时，负责管理运营其职业年金保留账户的经办机构，可为其计发职业年金待遇。

机关事业单位退休人员的养老待遇包含基本养老金和职业年金两部分。其中基本养老金由当地经办机构发放，职业年金由省社保中心在月底统一发放。

 温馨提示：因在社保经办机构测算职业年金待遇期间办理了第三代社保卡，导致当月职业年金未发放成功的，未发放的职业年金待遇于下月补发到位。

看《狂飙》，说说里面的养老保险小知识