把准“方向盘” 跑出“加速度”——宁乡经开区高质量党建引领高质量发展纪实
红网时刻
2024-05-15 16:57:27
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红网时刻通讯员 汤姗姗

抓党建就是促发展。党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。

近年来,宁乡经开区坚持以党建引领发展,紧紧把住党建这个“红色方向盘”,锚定方向,点亮灯塔,铸强引擎,跑出了园区高质量发展的“加速度”。连续四年跻身“中国先进制造业百强园区”,2023年共获得各类国家级荣誉103项、省级荣誉317项……高质量党建激发出园区高质量发展的新动能。

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锚定政治“方向”,牢记使命坚毅前行

坚持党的政治领导,是推动园区高质量发展的关键所在。宁乡经开区始终将政治建设摆在首位,不忘初心牢记使命,锚定“方向”坚毅前行。

宁乡经开区党工委副书记、管委会主任张毅要求,园区上下要深入学习贯彻党的二十大精神,踔厉奋发、笃行不怠,以更加昂扬的精神、更加优良的作风、更加务实的举措,全力实施“六大”行动,加速创建“五好”园区,以高质量党建促进园区高质量发展。

一直以来,园区坚持把握主题主线、深化理论武装、锤炼政治担当、强化舆论引导、加强“线上线下”意识形态阵地的建设和管理,政治建设有力有效。期间,充分发挥区党工委对园区发展定向把关、掌舵引路的核心领导作用,建立区党工委定期研究党建工作、领导干部联点服务机制;举办区党工委理论学习中心组集中学习12次、“蓝月谷大讲堂”11期、领导班子读书班4期、专题研讨4次;聚焦重点领域,开展专项调研,确定调研课题7个,收集调研意见建议500多条,办结率100%……

园区大力践行“四下基层”,以“三问三送”活动为抓手,聚焦发展主题、围绕企业所需,科学选定调研课题,并开展了有针对性的调查研究,提出了务实精准的思路举措,取得了一定成效。其中,楚天生物医药与生命科学产业链建设就是成果之一。园区在“走找想促”活动中,解剖式调研“楚天生物医药与生命科学产业链建设模式”案例,成为长沙市委上报省委的主题教育正面典型案例,调研报告在《湖南工作》上发表。

目前,园区围绕楚天科技,已先后引进了楚天源创、楚天思优特、楚天微球、楚天思为康等生物医药与生命科学前沿技术企业,以及楚天华兴、楚天长兴、彼联楚天等精密制造供应链企业,这些“楚字辈”企业如同散落的珍珠,在楚天生物医药与生命科学产业链“链主”带动下,以“链”布局、因“链”集聚、靠“链”发力,正在深耕这片创业沃土,开始绽放璀璨光彩。

夯实基层“堡垒”,激活细胞澎湃动能

宁乡经开区是工业经济发展主战场,企业众多,项目林立。加强企业党组织建设,是园区党建事业的重中之重。

园区是怎样夯实基层“堡垒”,让红色基因渗入经济发展的每一个细胞?区域经济发展的“红色力量”何以澎湃不竭?记者带着这些疑问到园区采访了多家企业。

“我们公司党委是宁乡经开区党建示范点,更是湖南省先进基层党组织和长沙市‘标杆引领’先进基层党组织。”长沙格力暖通制冷设备有限公司党委书记、总经理彭小兵向记者介绍,公司以“党建红”赋能“格力蓝”,深入开展“匠心筑梦”“撸起袖、战旺季”“支援生产、全员皆兵”等行动,组织开展领导下基层、部室进工地、党支部联项目行动,引导党员带头投身一线,全力服务“提产量、高效率、短交期、优质量、保安全”的发展目标,用实际行动为生产保驾护航。同时结合“榜样力量”活动,组织3个党支部与5个业务部门联合开展“1+X”结对共建行动,全力提升车间党建示范生产线建设质效,打造党性强、作风实、本领高的“格力铁军”。随着夏季来临,公司迎来年度业务旺季,公司党组织发挥重要作用,广大党员成为生产的中坚力量。

走进湖南小洋人科技发展有限公司,公司核心价值观“道德就是生产力”“好人品出好产品”悬挂在公司大楼楼顶,既是一种勇气,也是一种自信。湖南小洋人科技发展有限公司党支部书记、总经理王振华表示,公司坚持把党建工作融入到生产经营全过程中,创新“一引领两加强三融合”党建模式,秉持“一名党员就是一面旗帜”“员工是企业最宝贵的财富”理念,实施堡垒、先锋、同心“三大工程”,将党的初心使命作为企业文化的基础和底色,与企业文化与社会主义核心价值观对标对表,将企业文化植入党员、员工骨髓,通过党员做给员工看、带着员工干,党建带群建,不断增强党组织的吸引力、感召力,提升员工存在感、归属感。

青岛啤酒(长沙)有限公司党总支创新推行党员“1+N”引领模式,以党员责任区、党员示范岗、党员突击队为阵地,构筑党总支有站位、党支部有定位、党员有作为的“三级联动”党建工作机制,形成高管谋篇布局抓重点、部门比学赶超勇争先、党员同志辐射带动强引领的生动局面。

……

记者了解到,这样的基层“战斗堡垒”,在宁乡经开区经济发展一线还有很多。

宁乡经开区党工委副书记、管委会二级巡视员、企业党委书记黄瑶介绍,园区党建工作不断创新方法,抓基层、带队伍、树品牌、促发展,夯实了基层堡垒,严肃了党内生活,完善了组织体系,全面提高基层党建工作水平,促进培育新质生产力、推动园区高质量发展。

据悉,2023年,园区按照“应建尽建、有效覆盖”原则,完善常态化摸排、动态化组建、规范化提升工作机制,新成立企业党支部5个。通过招聘党员员工、发展党员、选派党建指导员等方式,线上+线下相结合,对53个企业联合党支部进行规范整顿,实现重点任务同抓、组织生活同过,“两个覆盖”质效不断提高。贯彻落实加强新业态、新就业群体党的建设工作意见,重点打造湘金易、长沙格力、华润怡宝、加加食品等4处货车司机“红色之家”。做强食品产业链党建,积极搭建组织、学习、服务、人才四链,先后4次组织食品企业校园招聘会,解决用工难问题。联动湖南农业大学和省食品质量安全技术协会,举办全省首期食品安全总监培训班和食品产业高质量发展论坛,推动食品企业深度交流,深化党建引领产业发展……

同时,园区千方百计激活“红色细胞”。坚持“每月发提示、半年查进度、年度评优劣”的工作举措,深化“一月一课一片一实践”主题党日活动开展,全年党支部书记讲党课320场,普通党员讲授微党课980人次,组织观看党员教育片和开展社会实践活动17600余人次,赴党性教育基地开展党性教育1300余人次,为园区高质量发展凝聚红色力量。

铸强发展“引擎”,提速发展挺进高地

宁乡经开区牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念,以“党建聚合力”工程为统揽,深化“标杆引领”和“党建引领 助力千企”等行动,凝聚推动高质量发展的强大合力。

——承压奋进稳经济,用心用情优环境。

园区全面实施“六大行动”,全力打好“发展六仗”,连续四年跻身“中国先进制造业百强园区”,2023年排名第65位;“五好”园区创建、科技创新、优化营商环境、信用建设、深化“放管服”改革推进政府职能转变等五项工作获得长沙市年度真抓实干督查激励。园区、企业全年共获得各类国家级荣誉103项、省级荣誉317项。在全省新型工业化推进大会上,宁乡经开区作为唯一园区代表、楚天科技作为唯一民企代表作典型发言。

由区党工委班子成员带队组成六支小分队,深入园区规上企业和在建项目,聚焦企业痛点、市场难点和园区堵点,深入开展“三问三送”活动,切实解决企业反映的涉及产销对接、要素保障、政策申报等方面的困难问题213个,与企业抱团取暖、共渡难关。打造“无收费园区”,实现工业项目“零收费”。持续实施“共享用工”“云端送岗”“四定”招聘和“宝妈用工”等创新举措,被推选为全国工商联优化营商环境典型案例,并得到了中央电视台新闻频道的宣传推介。推进智慧园区建设,开展“最多跑一次”改革,推行“一网通办”“全程代办”,获评长沙市年度最佳“政务信息公开主题日”优秀组织单位。“以项目四级改革为驱动 助推五好园区高质量发展”,揭榜竞优改革工作被评为全省“经验做法”获表彰推广。

——培育新质生产力,激发先锋新活力。

培养高素质劳动者,厚植发展新质生产力人才基础。园区牢固树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,落实园区《干部教育培训三年行动计划》,坚持“定制化”“开放化”“实践化”原则,组织市管干部参加学习贯彻党的二十大精神集中轮训班。举办苏州工业园区高水平开放高质量发展集中轮训2期,培训128人次,并开展学习分享会。组织参加上级调训及业务培训等180人次,选派干部参加巡视巡察审计、驻点招商、纪检监察、乡村振兴等,拓宽眼界,练就本领。按照“人岗相适、人尽其才”原则,交流调整干部29名,进一步优化队伍结构。

着眼于党员作用发挥,深入开展“立足岗位做贡献”“我为园区(企业)献一策”、学习“身边的榜样”评树等活动,打造标杆企业党组织7家、先进基层党组织5家,评选优秀共产党员20名、优秀党务工作者10名,设置党员示范岗224个、党员责任区45个,引导广大党员在一线实践、服务群众、中心工作中当先锋、作表率

接下来,宁乡经开区将深入学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神,全面落实长沙市组织部长会议、长沙市宣传部长会议、长沙市统战部长会议要求,以“产业质效倍增年”“担当善为落实年”建设为抓手,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,抓牢政治建设,夯实基层堡垒,优化队伍建设,聚焦推动发展,实现质效倍增,以园区高质量发展的优异成绩向新中国成立75周年献礼。

来源:今日宁乡

编辑:石宪

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