湖南工人报讯 近日，湖南省总工会、省卫健委联合下发通知，决定共同开展2024年度湖南省标准化母婴关爱室、爱心托育用人单位和工会爱心托管班推荐申报工作，进一步构建普惠托育服务体系，着力满足三孩政策下职工子女普惠托管照料服务需求，促进用人单位构建家庭友好型工作场所，形成一批可复制、可推广的典型经验，发挥示范引领作用。

通知指出，全省各地要深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署，充分发挥工会服务阵地作用，协同卫生健康部门力量，共同推动建设标准化母婴关爱室、设立3岁以下婴幼儿福利性托育机构和举办工会爱心托管班，为广大职工特别是双职工家庭、新就业形态劳动者等职工群体解决年幼子女照顾看护难题，带动解决职工群众生育、养育的后顾之忧。

本次推荐申报对象为，各级工会在女职工人数较多、条件较成熟的机关、企事业单位、商务楼宇、基层站点和公共场所建立的“母婴关爱室”；通过单独或联合举办全日托、半日托托育机构，主要为本单位职工提供3岁以下婴幼儿照护服务的机关、企事业单位、产业园区等用人单位，其托育机构中用人单位职工子女数占比应超过60%；工会组织在机关、企事业单位、园区、楼宇、街道、社区、职工服务中心等举办的爱心托管班，包括假期托管和校（园）外课后托管。在各地选送的基础上，今年10月，省总工会将评选第四批40家省级标准化母婴关爱室、15家全省爱心托育用人单位、25家全省工会示范性爱心托管班。

为更好支持用人单位开展普惠托育服务工作，在支持保障上，省总工会将对选树的标准化母婴关爱室、爱心托育用人单位和工会爱心托管班给予一定的专项经费补助。在托育模式上，鼓励用人单位通过购买第三方服务方式，引导社会力量参与机构建设和运营，提高托育服务专业化、规范化水平。鼓励政府机关、国有企事业单位带头在单位内部兴办托育机构。在服务指导上，各级工会、卫生健康部门要及时总结经验，发挥典型示范引领作用，共同推进职工子女关爱和照护工作，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。