目前，全省各地陆续进入夏季高温季节，为进一步做好夏季高温季节职工防暑降温工作，有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害，切实维护广大职工的劳动安全健康权益，省总工会近日印发《关于做好2024年职工防暑降温工作和开展“工会送清凉 防暑保安康”活动的通知》，对做好职工防暑降温工作和开展工会“送清凉”活动进行部署。

《通知》指出，各级工会要深入开展防暑降温宣传教育活动，要不断创新载体、丰富内容，开展贴近岗位、贴近实际、贴近职工的防暑降温和职业健康知识宣传教育活动。要广泛开展“五送”走访慰问活动，以各级重点工程建设项目为重点，结合百万职工劳动和技能竞赛，深入户外施工项目作业现场，看望慰问一线职工，督促强化夏季高温期间职工劳动保护工作，以夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员，以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点，深入企业、深入基层，积极开展以送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权为主要内容的“五送”活动。鼓励有条件的地区组织医疗服务队、心理专家、志愿者到职工群众较为集中的生产项目现场，进行暑期防病知识宣传，提供医疗咨询、心理疏导等服务。

《通知》明确各级工会要积极开展劳动保护监督检查活动，切实发挥工会群众监督职责，按照相关规定，全面推动工会劳动法律监督“一函两书”制度，督促用人单位严格落实防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件。结合“工会送清凉、防暑保安康”走访慰问活动开展劳动保护监督检查，协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，定期进行应急救援演练。督促用人单位合理布局生产现场，合理调整安排职工作息时间，适当减轻劳动强度，改善劳动条件和作业环境，配备防暑降温设施及个体防护用品。要大力推进户外劳动者服务站点开展“清凉一夏”活动。要以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为主要服务对象，争取地方党政支持，充分利用工会自身资源和社会资源，积极拓展“司机之家”、工会驿站、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，延长服务站点开放时间，开展“清凉一夏四个‘一’”活动，即为高温作业和户外高温天气作业劳动者提供一份防暑降温“小贴士”、一杯冰凉解暑饮品、一方凉爽便民避暑角、一包按需使用应急药，有效解决新就业形态劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际问题，不断增强职工群众安全感获得感幸福感。

各级工会要贯彻落实全总“559”工作部署，按照省总“五大赋能 五个工会”工作思路，发动和引领全省广大工会组织、企事业单位及职工群众关爱高温作业劳动者，为职工送去清凉用品，把党和政府以及工会组织的关怀送到职工群众心坎上，督促用人单位落实主体责任，引导广大职工增强防暑降温意识，提高自我防护能力，最大限度减少夏季高温天气因素给职工生产生活带来的不利影响，确保职工安康度夏。届时，省总领导将带队到市（州）开展“送清凉”慰问。