5月份以来，湘潭市总工会成立由全体班子成员带队的6个工作组，深入基层一线开展走访调研、收集信息、研究政策等行动，谋划和推动职工创新创业、基层工会建设等各项工作，积极探索服务职工群众的新举措。

湘潭市人大常委会副主任、市总工会主席赵欢一行在五矿二十三冶一公司调研职工创新创业工作。

职工创新创业需要什么服务，“娘家人”就提供什么服务，基层工会工作难题在哪里，工作组服务举措就跟进到哪里。此次调研从5月份持续至6月份，为期两个月，通过实地走访、座谈交流、调查摸底、问卷调查等方式，深入全市9个县市区（园区）工会和63个市总直属单位工会，包括全市26家市直产业（系统）工会、28家国有企事业单位工会、9家两新组织工会，就各级工会推进职工创新创业展开调研。工作组每到一处，都重点了解企业的生产经营状况和对就业岗位的需求，认真倾听在职职工及退休人员对创新创业的意愿需求和意见建议，详细了解基层工会在建会入会、产业工人队伍建设改革、工会经费管理使用、提升职工生活品质、职工文化阵地建设等方面的工作情况，掌握了大量的第一手资料。

今年以来，湘潭市总工会通过成立工作专班、出台专项文件、开展专题调研、举办专场招聘会、搭建就业平台等多项举措精准发力，在促进职工创新创业帮扶和服务上下实功见实效。湘潭市总工会通过大量调研，推动出台《湘潭市培育激励湘潭工匠人才10条措施》，全面加强新时代湘潭工匠人才队伍建设，通过“干货”举措更好服务全市工匠人才创新创业。

湘潭市总工会还专门为广大劳动者搭建湘潭职工就业服务平台，于5月20日正式上线，职工可了解全市最新的企业招聘信息和全市创业就业服务成果相关数据，获得线上查询招聘信息、线上投递简历等便捷服务。该平台全年不间断为求职者和用人单位搭起高效便捷的线上线下需求对接桥梁，有效实现了招聘、求职数据的双向联通，让求职者迅速发现合适的“岗”、企业及时找到合适的“人”，提升了工会创业就业服务工作的便捷性、常态化和专业度。凡线上线下参加招聘会而未创业就业对象，还将享受进一步跟踪服务，直至创业就业。