“2014年主导开发湖南海德威治超精检系统，并获得软件著作权证书；2015年主导开发湖南海德威治超预检系统，并获得软件著作权证书；2016年主导开发湖南海德威治超综合管理平台，并获得软件著作权证书......”

今年40岁出头的欧阳超，是湖南海德威科技有限公司技术部副总经理、公司硬件工程师，自2010年进入公司来，以追求极致的匠心精神，在非现场治超执法系统研发领域跑出“新赛道”，仅仅10余年时间，创造领先专利达7项，是行业领先佼佼者，同时也为公司创造巨大利润。

欧阳超在办公室远程操控平台工作。（资料图）

迎难而上 以创新突破为生命

产品研发路上，往往困难重重。“办法总比困难多，问题和困难也孕育着成长和突破。”欧阳超笑着说，直面困难百折不挠，向问题叫板，从困难中寻突破，让研发产品在发现问题、解决问题迎难成长。

对于欧阳超来说，研发中遇到的主要问题在于，硬件方面主要是硬件选型方面，要不断对新硬件进行配套测试，反复测试其功能是否符合性能要求，软件方面就需要根据不同功能需求进行界面以及程序测试，既要有合理的软件布局，便捷的操作程序，又要保证系统工作的流畅性。

欧阳超印象最深的是，2016年国家出台最新超限超载认定施行标准，这对公司产品来说，无疑面临一次“大洗牌”，为了达到新标准要求，公司需要对所有软件超限标准进行重新认定。其中，最重要的是需要根据车辆的驱动轴数量来判定其额定超限标准。

“比如一台六轴货车，分单轴驱动和双轴驱动，分别超限标准是46吨与49吨，然而在车辆行进过程中要辨别出来是非常困难的。”欧阳超通俗解释到。接到此任务后，欧阳超带领团队进行精检站驱动轴检测研发，从秤台结构，传感器信号结构以及软硬件结合不断设计测试，经过近两个月的实验室及现场测试，终于攻克，并将成果申请了专利。

欧阳超在湖南郴州境内超限超载现场、调试、测试、数据检查。（资料图）

尽善尽美 以客户满意为准绳

在工作中，欧阳超总是以客户满意为准绳，不断尝试优化产品、简化产品，去掉繁杂的不必要的附属件，最大限度减少客户的负担，力求做到服务体验尽善尽美。

为此，欧阳超在无数次的实操中，严格要求自己，不放过任何细节。尤其是对于硬件的安装、线路的对接、硬件和软件的兼容可取性，常常是在无数次的验证中、经过无数次的验证确认后投入到生产中。

同时，在对待每个产品部件、关键件、包含线路、内部结构的优化、整合、多种功能聚集在产品的核心部件上，欧阳超都做到精益求精、坚持用工匠精神打造公司产品。敢于对以次充好的现象叫停，保证出厂产品合格率达到99%以上。

“客户需要的，就是追求方向。”日常工作中，细致的欧阳超，在不断的与客户沟通交流、实践应用中了解客户的需求，并根据客户提出的要求进行硬件和软件升级，以达到客户最满意的效果。

海德威科技有限公司的精检系统，标准流程为车辆进入治超检测站后，自动抓拍，读取车辆重量以及轴数信息后，直接判断出是否超载而进行栏杆机操作放行或提醒治超站工作人员进行处理。2022年福建福清治超站提出要求，需要公司对超载车辆复检的数据进行标识并控制上传到省平台，不需要每检测一次上传一条数据，避免错误增加超限率。

这个功能是公司之前客户没有要求过的，虽然添加此功能需要更改整个系统流程结构，但是欧阳超认为此功能非常合理，且可以适用其它所有站点。欧阳超积极配合客户要求，与客户充分沟通，专门带领程序人员到客户现场进行实地软件升级测试，至完全满足客户需求为止。

孜孜以求 以培育骨干为支撑

走进海德威科技有限公司研发工作室，欧阳超正与团队研发成员探讨遇到的困难问题。欧阳超介绍，他和团队正在共同研发新型汽车衡秤台，这款产品在全国属首例。

一花独放不是春，百花齐放春满园。作为一名党员，欧阳超在工作中始终用党员的标准要求自己、精益求精、创新突破，同时还不忘为公司培育优秀人才，壮大公司技术队伍，培养一支能为客户及时解决问题、研发能力强的优秀团队。

怎样打造一支具有优秀的团队?欧阳超认为最为重要的一点，就是要激发出人的潜能。他把技术型的员工纳入到公司开发团队中，充分尊重员工，制定目标方向，善于奖励激励。让队员们保持乐观积极、精力充沛、主动思考、坚持不懈的工作状态。

目前，在欧阳超的精心培育下，培训出技术骨干6名。他带领团队共同为公司申请多次专利和软件著作权。2019年省公路局对全国治超系统供应商进行入围评定，共七家企业入围，海德威科技有限公司排名第三，湖南省企业排第一。