深秋的永兴县，暖阳透过银都颐养中心庭院的绿荫，洒进宽敞明亮的大厅。二楼书画室里暖意融融，83岁的退休教师李福赐正凝神静气、挥毫泼墨，一幅题写“融通四海”的书法作品一挥而就；身旁轮椅上，82岁的妻子陈凤朵望着老伴笔走龙蛇，眼里满是赞许。

“我们老两口去年底住进来，这里设施齐全，医护又贴心，真是把咱老年人的后顾之忧都解决了。”李福赐搁下笔，笑容舒展。这对老年夫妻以一个寻常的晨间日常，为这座投用刚满周岁的花园式养老院，写下最温情的注脚。他们的笑脸，正是永兴县民生答卷上最动人的“得分项”。

银都颐养中心工作人员正在照顾老人。

居家或入院养老都很安心

永兴县人民医院南院（银都颐养中心）坐落在便江街道碧塘大道旁，占地约95亩，总投资1亿元。该中心紧邻永兴大道和银都大道，交通便捷、探访无忧；院内实行花园式管理，环境清净优美。

值得一提的是，该中心系永兴县深化医养结合、服务老龄社会的标杆项目，依托该县人民医院的医疗资源与技术优势，创新打造“康复医院+养老中心”一体化运营模式，致力于为老年人提供高品质、全周期的健康养护服务。

“从去年开业初期的12人，到现在66人入住，我们的服务不断提升，也获得了老人及家属的认可。”院长邝艳娥的话语里满是欣慰。

事实上，颐养中心的温暖关怀不只体现在硬件设施上。今年中秋期间，县花鼓戏保护传承中心专门将《打铜锣》《讨学钱》等本土经典戏曲送进养老院，熟悉的乡音让老人们乐得合不拢嘴。李福赐高兴地说：“这些都是我们熟悉的老戏，很喜欢，很开心。”

与康养机构相比，多元化的社区养老服务同样受到老年群体青睐。永兴县民政局以提升老人幸福指数为目标，新建社区居家养老服务中心24个、日间照料中心2个、长者餐厅10个，积极打造15分钟养老服务圈。

近5年来，永兴县养老服务体系实现从“保基本、兜底线”向“提品质、优服务”的跨越。去年，永兴县完成全县115996名60周岁以上老年人的能力评估，为精准开展普惠养老服务、落实养老政策提供了基础数据支撑。同时，全县撤并整合12家乡镇敬老院，形成四大片区布局，完成5家敬老院护理床位升级、地面防滑处理、电梯加装等适老化改造，实现全县36个社区养老服务设施全覆盖。

留下来和走出去都有依靠

数据是抽象的，但民生背后的人和事，是有温度的。2026年，永兴县人力资源和社会保障局紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，以“三业”（创业、就业、产业）为核心抓手，赋能产业发展，激活了民生保障的“一池春水”。

“以前找工作，得满大街去跑，还不一定合适。现在身边就有个零工驿站，岗位种类齐全如同超市一般，工作人员还会耐心讲解政策和岗位信息，方便太多了！”52岁的陈百卉感慨道。如今她已成为永惠万家生活超市的一名销售员，稳定实现了就业。另一位经驿站帮扶就业的曹捌琳，入职莫林风尚酒店担任水电工，“现在每天都有活干，收入也有了保障”。去年以来，永兴县已通过6家零工驿站推介失业人员就近就业1200人，为灵活就业群体成功“揽活”近3000起。

除了零工驿站外，永兴县还依托工会、社区、银行网点等阵地，建成了一批“爱心驿站”，为环卫工人、快递员、外卖骑手、出租车司机等户外劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的暖心服务。目前，全县已建成爱心驿站47个，累计服务户外劳动者和新就业形态群体数万人次，小小驿站成为传递城市温情的“补给站”。

零工驿站里，“饭碗”端得更稳了。永兴县创业就业的“金名片”——省级劳务品牌“福城银嫂”，也已推广至广东、福建、上海等地，成功孵化连锁企业13家。

34岁的谢桃花自2020年参加免费月嫂技能培训后，人生彻底变了样：“从起初月工资3000元，到现在月收入1万多元，这份收获让我很有成就感，也对做好每一件事更有信心了！”如今，“福城银嫂”已获评省级劳务品牌和省级十佳劳务品牌，纳入人社部家政劳务品牌台账单位，3.8万名从业人员遍布全国26个省份。

在福州，每3名家政人员中就有1名来自永兴县。2025年，永兴县还成立了湖南省首个跨省家政行业妇联，为在外“银嫂”又添一份温暖依靠。

从扶持创业到“春风送岗”，再到老旧小区改造，永兴县用温情兜住了民生底线。

10月21日，记者走进该县原肉食品公司家属区，沥青路面宽阔平整，停车位规划井井有条，文化墙彩绘富有底蕴。过去这里是“身边臭水沟、头顶蜘蛛网、脚下坑洼路”，如今经过提质改造焕然一新。居民周检清高兴地说：“现在出门、居家都舒舒服服、干干净净，有股喜气！”

老旧小区改造，让幸福在“家门口”升级。永兴县实施切坡建房地质灾害治理670户，建成流动供销乡村网点23个，康复救助残疾儿童153人，完成进度达170%……一组组数据背后，是看得见、摸得着的民生温度。

永兴县“订单式”中式烹调师培训课堂。

百姓的期盼都要落地

办好颐养中心、促进就业，只是永兴县补短板、惠民生的一个缩影。2025年，该县34项省定重点民生实事率先“清零”，达标率100%。该县多项创新做法在省、市层面得到推广复制，群众的获得感、幸福感、安全感节节攀升。

2026年，永兴县坚持“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专班牵头落实”的工作机制。县委、县政府主要领导定期调度，分管领导专题部署，攻坚专班现场督导，形成“周调度、月通报、季督查”闭环机制。

走进永兴县重点民生保障专班办公室，各项民生指数统计规范有序，进度表清楚标注着责任单位、完成时限和推进情况。

“惠民生增福祉是老百姓的期盼，更是我们抓民生实事落地的动力。”永兴县人力资源和社会保障局副局长王保清介绍，今年1—10月，全县上下锚定省定31项民生实事重点保障项目，躬身笃行，用真干换实绩，其中22项已100%完成年度进度。

进入2026年，永兴县民生攻坚再发力。已为105位残疾人提供托养服务，完成进度189.78%；实现定点医院分娩医保政策范围内费用个人“零自付”，完成进度100%；线上线下开展心理健康和家庭教育指导“向阳花”活动67场，完成进度103.08%；推进农村通信网络提质升级，新建农村4G、5G基站58个，完成进度100%……

柴米油盐、三餐四季，一桩桩、一件件，都是可感可知可及的具体事，让幸福永兴更加“看得见、摸得着”。

民生工程多点开花的同时，“大数据+铁脚板”筑牢高质量充分就业基石、政务服务提质增效等特色经验持续获得推介，中国银都文创园孵化基地获评省级孵化基地。

民生无小事，枝叶总关情。从颐养中心里老两口的安然一笑，到零工驿站里求职者的踏实步履，再到“福城银嫂”们越赚越鼓的钱袋子——永兴县正用实干和“满格”的温度，把一份沉甸甸的民生答卷，一笔一画写进千家万户的幸福日常。