望城融媒8月28日讯（通讯员 唐彬 张洋）面试是公务员、事业编考试中的重要环节，可以在短时间内考察应试者的知识储备、精神风貌以及应变能力，但同时也是不少基层干部的“痛点”。为提升学员面试能力，拓展应变思维， 8月27日下午，2022年望城区基层党组织“雏鹰”计划暨村（社区）“两委”干部素能提升班第四期“半月谈”专题学习--“面试那些事儿”在白沙洲街道马桥河村开启。

此次培训邀请区政府办公室副主任李果实授课。课程以《结构化面试高分攻略》为题，主要围绕结构化面试程序、面试礼仪、面试题型、面试技巧等内容进行系统深入的讲解，用经典案例为学员们讲授了面试的答题技巧。同时打破以往“你教我学，你讲我听”的固有模式，学员化身“考生”“评委”演绎鲜活案例，让学员们对结构化面试有了更加清晰的认识和深入的了解。

授课结束后，还安排了实战演练环节。每位学员现场抽取一道公务员面试真题，结合课上学到的技巧，在3分钟内进行审题和作答，现场气氛直逼公务员面试氛围。题目涉及范围广，案例分析、情景模拟、协调组织、应急处突......

学员们纷纷表示此次培训收获满满，让我们听一听他们的感悟吧。

学员卞雅洁表示，这次面试技能培训充分讲述了面试技巧，剖析了面试官和应试者心理，既有专业理论知识讲解，又有实操演练，让我们的语言表达能力、逻辑思维能力、应急应试能力都有极大的提升。接下来，我将把学习成果转化为工作动能，运用于工作实际当中，助力推进社区工作再上新台阶。

学员陈威说：“今天的授课精准有力、生动形象，使我受益匪浅。作为一名基层工作者，我们应当着力增强自身本领，不断提升综合分析能力、语言表达能力和组织协调能力，以应对纷繁复杂的基层治理工作。”

接下来，素能提升班还将按照“缺什么补什么”的思路，开展基层治理、摄影摄像技能培训和演讲培训等等，全面提升学员综合素能。