近年来，有关高校毕业生“低端”就业的新闻争议不断，从早些年人大毕业生弃40万年薪学做小面、北大硕士毕业后开米粉店、清华博士当电工，到如今，“清华毕业做家政是人才浪费吗”在5月28日登上微博热搜，事件源于5月26日，一家名为“佑杰家政”的家政公司在小红书上发布了一篇题为“清华-保姆阿姨 35K 管家”的帖子后，引发大量关注。（5月28日 澎湃新闻）

话题涉及“名校”光环，引起了广泛讨论。随着话题的不断发酵，以及媒体的详细报道，网友逐渐对此事件表现出极大的包容度。据悉，此保姆的工作并不是简单的家务劳动，而是家庭教师，且该公司还有北大、伦敦大学等名校毕业生的求职信息。

首先必须承认的是，名校毕业生的素质，一般情况下确实要高于大多数普通人，同时享受着国家较好的教育资源，是国家未来发展建设的中流砥柱，常从事各种高精尖的工作。但是，大学培养的人才是全方位的，同时也尊重学生的个人规划，并无任何指定工作岗位之说，国家的前沿研究，依旧有许多优秀青年投身，仅通过特例就下结论的做法，着实有些杞人忧天。

其次，大学培养的人才做研究并不是标配，各种基层岗位亦需要大量有知识有能力的大学毕业生。去年“清北硕博任职余杭街道”一事被报道，清北毕业生选择街道办事处等一线岗位，乍一看有点小材大用，但仔细想看，这何尝不是基层干部素质提升的有力举措？近年来，中央大力推行“大学生村官”“选调生”“三支一扶”等政策，高素质人才在基层也有广阔天地。

最后，关于职业的刻板印象当休矣。网友认可清华毕业做家政的选择，也正是发现了其中的关键所在：年薪50万，主要工作为对孩子进行全科辅导。如此薪酬、如此劳动，又哪里是传统保姆的状态？我们对各种工作的看法应与时俱进，古有“三百六十行，行行出状元”之说，今全国上下都倡导“高质量发展”，高校毕业生利用自身的能力，即便在看似不起眼的岗位，也能实现自己的价值，甚至做出开创性成绩，例如前面提到的卖米粉的北大硕士就将米粉做成了产业。各行各业要有新发展，就要从根处做起，不忽视方方面面，高校毕业生的下沉十分重要。

高校毕业生就业的多样化，体现了国家生产力的发展及经济的活力。从一开始的广受争议、媒体争相报道到如今，大众已经逐渐对此类新闻产生“熟悉感”，也更能理解其中的逻辑。清华毕业生当保姆、当电工、当街道办事处干部等，一方面体现出我国高等人才的数量得到显著提升、国民素质得到一定增强，另一方面说明了就业渠道的多样化、岗位对员工需求的高素质化，各行各业正处于变革和发展创新阶段，总体上说明了我国经济市场的发展活力。社会能为高校毕业生提供的岗位增多了，即便是清华北大的毕业生，也能在不同岗位上发挥出自己的才能，而不是局限于科研的路子。

文/邱怡（广西大学）