在这个“大众创业、万众创新”的时代，人才是创新的第一资源。脱贫攻坚越到后面越是硬骨头，啃硬骨头就必须要有硬办法，人才就是最关键、最管用、最硬的办法。人才是第一资源，夯实脱贫攻坚的人才基础，只有栽好政策的“梧桐树”，充分发挥“人才引擎”的助推支撑作用，助力脱贫攻坚“决胜局”。

栽好政策“梧桐树”，唤回归乡雁。“二十一世纪什么最贵？人才！”要想让更多“金凤凰”在本土这棵“梧桐树”上引吭高歌，就必须栽好政策“梧桐树”，唤回归乡雁。通过优化创业环境，积极搭建干事创业平台，建立激励机制，大力营造尊重返乡创业社会环境。做好政策文章，补好各类短板，让城市更有温度、更具吸引力，人才的流入才能水到渠成，为人才“松绑”“铺路”，当好“贴心人”，为基层一线人才提供良好的服务环境，实现人才从“要我留”到“我要留”的转变。

点燃人才“主引擎”，念好人才经。引才纳贤是国家强盛的根本，在决战决胜脱贫攻坚中也是如此。要引导各类人才会师脱贫攻坚的前沿阵地，发挥各类人才聚集的乘法效应，通过引导人才驻村帮扶，企业经营管理人才市场领航抓产业，专业人才技术保障抓发展，农牧区实用人才示范带动抓引领，努力打造各类人才相互融合、优势相长的人才精准扶贫新格局，坚持人才下沉、科技下乡，把创新的动能扩散到田间地头，让贫困地区的自然要素活起来，念好人才经，带动贫困人口增收。

唱好协同“擂台戏”，营造新生态。引回脱贫带头人只是第一步，支持其创业兴业、夯实脱贫产业基础才是重中之重。要充分发挥基层优势产业的聚才效应，抓住乡村振兴、脱贫攻坚等政策优势，搭建一批既适合基层发展需求，又能满足人才作用发挥的产业平台，以产业链条、产业集群，吸引人才向基层聚集。通过大力培育特色支柱产业，推进“项目聚才”和“项目引才”，多形式、多渠道挖掘培养本土专家人才，建设一支能够示范指导和带动地方特色产业发展的乡土“领军人物”，缓解农村人才“饥渴”现状，把“输血式扶贫”转变为“造血式扶贫”，不断提高服务效能，培育创业人才，搭好资源平台，唱好协同发展的“擂台戏”。